2012-07-31 12:00:17 [您的教師考試網(wǎng)]
3、面試：
面試題目委托有資質(zhì)的專家命制，評委由外地有資質(zhì)的專家組成。
�。�1）面試順序按隨時抽簽的方法確定，主要從教學(xué)基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、口頭表達能力、教學(xué)組織能力等方面對應(yīng)聘者進行綜合評價，面試時間不超過10分鐘，分數(shù)為100分，當日公布。
（2）取得面試資格人員須提交準考證、畢業(yè)證、身份證等證件，同時按有關(guān)規(guī)定繳納面試費。
�。�3）取得面試資格人員如不能按時到達面試地點視為自動放棄其面試資格。
4、錄取：
全部考試結(jié)束后，按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算應(yīng)聘者考試總成績（筆試、面試及總成績均按四舍五入法保留2位小數(shù)）。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)科用人計劃和總成績按1:1的比例確定體檢人員名單并公示，同時通知體檢時間及地點。
5、體檢：
體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔。體檢合格人員進入審核程序。
6、審核：
對體檢合格者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員對其政治思想品質(zhì)及檔案、證件等材料進行審核，對思想品質(zhì)較差、檔案證件材料不合格、被公安機關(guān)立案偵查、參與邪教組織、違反計劃生育政策的應(yīng)聘者不予聘用。審核工作結(jié)束后，從考試、體檢、審核合格的人員中確定擬錄用人員并予以公示，接受群眾監(jiān)督。
因體檢、審核不合格或棄權(quán)等原因造成的空缺，按照考試總成績在本學(xué)科應(yīng)聘者中從高分到低分依次等額遞補。培訓(xùn)開始及以后造成的空缺不再遞補。
7、培訓(xùn)：
對擬聘用人員進行崗前培訓(xùn)，參加培訓(xùn)者須提交畢業(yè)證、報到證、身份證、準考證、教師資格證。逾期無故不參加者取消聘用資格。
四、聘用及待遇
1、經(jīng)公示無異議的人員，根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)學(xué)科用人計劃，按學(xué)科總成績從高分到低分依次自愿選擇學(xué)校（成績相同者抽簽確定順序）。研究生學(xué)歷的可聘用到所選擇的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中學(xué)任教。
2、按照菏澤市《關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人〔2007〕39號），擬聘用人員由聘用單位和主管部門提出聘用意見，報有關(guān)部門備案。符合聘用條件的，由區(qū)人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制管理，同時辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿不合格的解除聘用合同，取消編制。受聘人員三年內(nèi)不得調(diào)動工作單位。
五、加強監(jiān)督
在整個招聘工作過程中，將通過菏澤市牡丹區(qū)政府網(wǎng)站及其他媒體及時公開信息，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘工作中弄虛作假、營私舞弊的應(yīng)聘者，取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加牡丹區(qū)事業(yè)單位人員招聘；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。
本《簡章》由牡丹區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
監(jiān)督電話：5685891咨詢電話：5685872
�。档^(qū)政府網(wǎng)址：www.mudan.gov.cn）
菏澤市牡丹區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年七月二十六日
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