龍巖漳平市2012年幼兒教師招聘面試工作方案

2012-07-24 10:45:37 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)《福建省教育廳福建省公務(wù)員局中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號(hào)）文件精神，為確保我市2012年幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公平、公正，特制定本公開(kāi)招聘面試工作方案。

　　一、時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2012年7月17日

　　地點(diǎn)：漳平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

　　二、招聘崗位及安排辦法

　　1．參加全省統(tǒng)一筆試對(duì)象的崗位安排：西園、南洋、永福、雙洋、新橋各1名，根據(jù)總分成績(jī)從高到低由錄聘對(duì)象依次選擇其中1個(gè)崗位。

　　2．漳平職專(zhuān)2011年、2012年幼教畢業(yè)生及代課教師對(duì)象的崗位安排：西園1名、永福5名、新橋1名、赤水2名、官田1名，根據(jù)總分成績(jī)從高到低由被錄聘的10名對(duì)象依次選擇其中1個(gè)崗位。

　　三、面試人數(shù)：共37名（招聘15名）

　　幼教A組：參加全省統(tǒng)一筆試成績(jī)?nèi)雵鷮?duì)象15名（招聘5名）。

　　幼教B組：漳平職專(zhuān)2011年、2012年幼教畢業(yè)生對(duì)象10名（招聘6名）；代課教師對(duì)象12名（招聘4名）。

　　四、面試形式

　　面試（滿(mǎn)分100分）采用彈唱、跳、畫(huà)的形式[“彈唱”占50%（抽題）限制在10分鐘（其中5分鐘準(zhǔn)備）；“跳”占20%（內(nèi)容自選，自帶磁帶，不使用光盤(pán)）限制在3分鐘；“畫(huà)”占30%（命題）限制在30分鐘，同一命題，集中繪畫(huà)，彩筆、油畫(huà)棒、鉛筆等作畫(huà)工具自帶，畫(huà)紙統(tǒng)一提供。]

　　五、面試內(nèi)容范圍

　　現(xiàn)行福建省編大班教材內(nèi)容及幼兒教師必須具備的基本功。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1．參加面試對(duì)象應(yīng)在2012年7月17日上午8:00，隨帶準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)在漳平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)五樓會(huì)議廳（候考室）集中（遲到達(dá)10分鐘者視為棄權(quán)），聽(tīng)取考前動(dòng)員、考試紀(jì)律、面試程序安排、分A、B組抽取面試代碼。8:30～9:00集中繪畫(huà)[繪畫(huà)時(shí)只能在畫(huà)面左上角寫(xiě)上個(gè)人代碼號(hào)，不得有任何作弊或暗示性記號(hào)。無(wú)填寫(xiě)代碼責(zé)任自負(fù)]。9:10開(kāi)始，分組依代碼順序逐個(gè)面試。面試者在導(dǎo)考員引導(dǎo)到面試室后，首先向評(píng)委出示自己的代碼卡，在評(píng)委同意后開(kāi)始面試。面試內(nèi)容順序?yàn)椋簭棾?rarr;跳。

　　2．面試評(píng)分原則:先面試3個(gè)人后，由評(píng)委商議評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的把握后，各自打分，其余均當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并由工作人員告訴考生最后得分。計(jì)分時(shí)取平均分，保留百分位。幼教A組面試分以60%計(jì)入總分，幼教B組面試分以70%計(jì)入總分。

　　3．每位應(yīng)聘者面試結(jié)束迅速離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回候考室。未輪到的面試對(duì)象要在指定的地點(diǎn)候考，不得隨意離開(kāi)候考室。

　　4．每個(gè)面試室有3名評(píng)委、1名監(jiān)察、2名考務(wù)，候考室有6名工作人員（其中4名為導(dǎo)考員）；若發(fā)現(xiàn)評(píng)委、工作人員或其他操作過(guò)程有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)，請(qǐng)大家及時(shí)反映和舉報(bào)。舉報(bào)電話(huà)：7521270（監(jiān)察室） 7532452（人事股）

　　5．凡違反考試規(guī)則、紀(jì)律規(guī)定的一律取消錄聘資格。

　　6．面試人數(shù)未達(dá)1:3比例的，考試總分（筆試 +面試）須達(dá)60分或以上者方可錄聘。若出現(xiàn)某一類(lèi)報(bào)考對(duì)象少于招聘名額時(shí)，錄聘名額可交叉使用。

　　7．體檢：根據(jù)考試總成績(jī)[幼教A組對(duì)象：筆試（按百分制折算）40%+面試60%；幼教B組對(duì)象：筆試30%+面試70%+加分(已取得學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科或?qū)？飘厴I(yè)學(xué)歷者總分分別加3分、1分)]從高到低分類(lèi)（其中幼教A組擬招5名；幼教B組職專(zhuān)幼師班擬招6名，代課教師擬招4名）按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。2012年7月18日上午7:30持身份證到漳平市第二醫(yī)院（城北汽車(chē)站旁）集中體檢。

　　8．考核錄聘：體檢結(jié)束后調(diào)檔考核（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)檔案沒(méi)來(lái)時(shí)取消錄聘資格），擬聘人選進(jìn)行公示7天無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。

　　9．面向漳平職專(zhuān)幼師班及漳平市幼兒園代課教師中招聘的新任教師至2015年12月30日前均須取得幼兒教師資格證和學(xué)前教育大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷。未取得教師資格證和學(xué)前教育大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷前，暫不予辦理招聘手續(xù)，只辦理人事代理，發(fā)給臨時(shí)工資，臨時(shí)工資由漳平市財(cái)政負(fù)責(zé)，待取得教師資格證后再辦理招聘手續(xù)，工（教）齡從今年招聘月份開(kāi)始算起。到2015年12月30日未取得教師資格證和學(xué)前教育大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷對(duì)象，取消本次招聘資格。

　　10．考試總成績(jī)相同時(shí)的選聘順序：

　�、儆捉藺組對(duì)象：未落實(shí)就業(yè)的教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類(lèi)畢業(yè)生→學(xué)歷較高者→優(yōu)秀畢業(yè)生→少數(shù)民族者。

　�、谟捉藼組對(duì)象（分類(lèi)）：已取得幼兒教師資格證者→少數(shù)民族者→“面試”分?jǐn)?shù)較高者→在漳平市幼兒園工作累計(jì)時(shí)間較長(zhǎng)者→在職專(zhuān)學(xué)習(xí)期間獲得優(yōu)秀班干部或優(yōu)秀畢業(yè)生稱(chēng)號(hào)者。

　　漳平市2012年新任教師招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一二年七月二日

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責(zé)任編輯：admin

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