2025湖南株洲市教育局直屬學校面向高校應屆畢業(yè)生教師招聘119名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-12-19 09:53 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合株洲市教育局直屬學校教師編制、崗位空缺情況和工作需要，面向2025屆高校應屆畢業(yè)生公開招聘編制教師119名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、組織領導

株洲市教育局成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在株洲市教育局教師工作科，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.服務期內(nèi)的省屬公費定向師范生;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次面向2025屆高校應屆畢業(yè)生公開招聘計劃119名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關信息均在株洲教育網(wǎng)進行發(fā)布。

六、報名

(一)報名方式

采取電子郵件報名和現(xiàn)場報名兩種方式，每人限報一個崗位。報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(二)報名時間和報名地點

電子郵件報名須于2024年12月23-27日將報名資料發(fā)送至招聘學校指定的電子郵箱(招聘學校電子郵箱地址詳見附件1)。

現(xiàn)場報名須于2024年12月28日8:30-17:00，在華中師范大學佑銘體育館報名點進行現(xiàn)場報名。

(三)報名所需資料

1.《2025年株洲市教育局直屬學校面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘報名表》紙質表(見附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片)。

2.本人身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)和《教育部學籍在線驗證報告》。

4.教師資格證原件及復印件(或“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》，或《師范生教師職業(yè)能力證書》)，應聘者須于2025年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件。

5.與崗位相關的其他資料。

(四)相關要求

1.應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘所設專業(yè)不區(qū)分專碩和學碩。

2.應聘人員應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書，且為國家承認的學歷(學位)，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應屆博士畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

2024年8月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷(學位)且于2025年8月31日前取得教育部相關部門的學歷認證的留學回國應屆畢業(yè)生，可以視同為2025屆普通高校應屆畢業(yè)生。

3.國內(nèi)高校就讀的應聘人員必須通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構)。

七、資格審查

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復審。

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