2025年江蘇常州市教育局直屬學校公開教師招聘88名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-12-18 14:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試辦法

本次公開招聘音樂、體育、美術(shù)、高職校數(shù)字媒體技術(shù)、高職校跨境電子商務(wù)、高職校現(xiàn)代物流管理、高職校烹飪工藝與營養(yǎng)崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間：2025年1月19日(周日)上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試?？荚嚐o復(fù)習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。

3.報考人員應(yīng)攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在常州市教育局網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。

(二)專業(yè)技能測試

1.人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績按與崗位擬聘用人數(shù)6:1的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定。

2.專業(yè)技能測試時間、地點及內(nèi)容在常州市教育局網(wǎng)站上另行公告。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測試成績在常州市教育局網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。

(三)資格復(fù)審

1.人選確定

(1)有專業(yè)技能測試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計算后，從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

(2)無專業(yè)技能測試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，由常州市教育局組織資格復(fù)審。報考人員請在筆試和專業(yè)技能測試成績公布后，保持手機暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審的具體事項將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取“面試通知書”。資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

(四)面試

1.面試采用課堂教學能力測試的方式，形式為模擬上課，時間為15分鐘?？忌鷤湔n時間為1小時。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋面試成績。

(五)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績。

五、體檢

在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理，體檢后由常州市教育局組織教師職業(yè)素養(yǎng)測試。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

六、考察

招聘單位應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州市教育局負責監(jiān)督。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位;服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：(0519)85681322，85681313，88805770(9:00-17:00)

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：(0519)85582353(9:00-17:00)

招聘工作監(jiān)督電話：(0519)85681366(9:00-17:00)

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

九、本公告由常州市教育局負責解釋。

附件：

1.2025年常州教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表

2.專業(yè)（方向）設(shè)置目錄

常州市教育局

2024年12月18日

原文標題：2025年常州市教育局直屬學校公開招聘教師公告

原文鏈接：https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2024/IQCNPLQO_1217/48821.html

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