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    2025年江蘇南京市高淳區(qū)公開教師招聘26名公告

    http://jiangsu.hteacher.net 2024-12-18 14:38 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    6.考試證打印

    通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2025年1月15日9:00起登錄報名平臺,自行下載打印考試證(使用A4復印紙打?。?,并按照考試證規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。

    網(wǎng)上報名技術咨詢及考試證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。

    (二)考試方式和實施辦法

    本次招聘分為筆試和面試兩部分。

    1.筆試

    (1)筆試組織:由南京市教育局統(tǒng)一組織,通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

    (2)筆試科目和內(nèi)容:公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分,總分為160分。其中,特殊教育學科和職業(yè)學校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

    (3)筆試時間和地點:筆試時間初定于2025年1月18日,具體時間、地點詳見準考證。

    (4)成績查詢及打印:本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于筆試后5個工作日,憑本人報名時使用的賬號和密碼,登錄報名平臺查詢成績并打印。

    5本次筆試成績在2025年度內(nèi)有效。

    2.面試

    面試工作由高淳區(qū)教育局在區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的指導下,根據(jù)公開招聘有關規(guī)定,按照批準后的面試方案組織實施。

    (1)資格復審

    面試前,高淳區(qū)教育局將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)1:3的比例(同開考比例)確定資格復審人員。資格復審時間初定2025年3月,通過高淳區(qū)教育局網(wǎng)發(fā)布資格復審公告。參加資格復審的人員名單,由高淳區(qū)教育局通知應聘人員。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后,保持手機暢通,以便高淳區(qū)教育局通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

    資格復審需應聘人員本人到現(xiàn)場,并提交以下材料:《南京市高淳區(qū)2025公開招聘教師面試報名表》(附件2),網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。資格復審通過的考生需繳納面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號),同時發(fā)放《面試通知書》。

    2)面試形式

    通過資格復審的考生名單在高淳區(qū)教育網(wǎng)公布?!睹嬖囃ㄖ獣分忻鞔_了面試時間、地點,考生按面試通知書要求參加面試,未按要求按時參加面試的,視為自動放棄。

    面試當天考生須攜帶本人有效身份證及《面試通知書》進入考點,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

    面試形式采用模擬課堂與回答問題的方式(模擬課堂占60%,回答問題占40%),其中體育學科模擬課堂中含有技能測試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),成績?yōu)榘俜种?,保留兩位小?shù),合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員,面試不合格者不得參加體檢。面試成績于面試結束后次工作日在高淳區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

    (3)總成績計算

    總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

    本次公開招聘教師考試不指定復習大綱和參考用書,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次招聘考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門無關。

    (三)體檢、考察

    根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的順序,按崗位(學科)招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤衅?/span>部門可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明,如未在規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察聘用資格。

    體檢合格人員,由高淳區(qū)教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

    (四)公示、聘用

    高淳區(qū)教育局根據(jù)體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)及南京市教育局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂協(xié)議,辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

    擬聘人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

    四、招聘紀律

    應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

    招聘部門和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

    五、其他說明

    1.未按通知要求參加面試和體檢、關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡,以及逾期未辦理相關手續(xù)的,視為自動放棄。

    2.為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定,我區(qū)公開招聘的教師最低服務年限為3年(含試用期)。

    3.本次招聘由高淳區(qū)教育局負責解釋。

    六、咨詢監(jiān)督

    咨詢電話:025-57338636(高淳區(qū)教育局組織人事科)

    監(jiān)督電話:025-56801809(高淳區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組)

    附件1:南京市高淳區(qū)2025年公開招聘教師學科(崗位)信息表.xls

    附件2:南京市高淳區(qū)2025年公開招聘教師面試報名表.doc

    南京市高淳區(qū)教育局

    2024年12月18

    原文標題:高淳教育歡迎您到訪!

    文章來源:http://www.gcjy.info/default.aspx?mcode=03&id=346373

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