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    2024下四川內(nèi)江市部分學(xué)校、教育單位第二批考核招聘教師42名公告

    http://sichuan.hteacher.net 2024-12-09 10:46 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    四川教師招聘安排

    報(bào)名時(shí)間:見(jiàn)公告

    筆試時(shí)間:見(jiàn)公告

    面授推薦:2024年教師招聘考試面授課程

    網(wǎng)課推薦:2024年教師招聘考試網(wǎng)課匯總

    圖書(shū)推薦:2024年教師招聘考試圖書(shū)匯總

    為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀教育人才,及時(shí)補(bǔ)充師資力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2024〕27號(hào))等文件規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,內(nèi)江市部分學(xué)校、教育單位擬到高校公開(kāi)考核招聘教師(教研員)42名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、崗位設(shè)置

    本次考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘??己苏衅笉徫活?lèi)型:專(zhuān)業(yè)技術(shù);單位性質(zhì):公益一類(lèi)。具體考核招聘單位、考核招聘名額、考核招聘條件詳見(jiàn)《內(nèi)江市2024年下半年部分學(xué)校、教育單位第二批公開(kāi)考核招聘教師(教研員)崗位一覽表》(附件1)。

    二、考核招聘對(duì)象

    面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

    其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。其他報(bào)考者必須在報(bào)名資格審核時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)及資料的,不予聘用,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

    三、考核招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育事業(yè);

    3.遵守憲法和法律,政治可靠,品行端正,有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

    4.身心健康,能勝任學(xué)科教學(xué)工作。

    5.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從學(xué)校工作安排。

    (二)有下列情況之一者不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

    2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

    4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

    6.四川省屬公費(fèi)師范生尚在服務(wù)期內(nèi)的或2018年及以后入學(xué)違約不滿5年的;

    7.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、考核招聘程序

    (一)信息發(fā)布

    通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育和體育局官網(wǎng)以及四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)高校官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。

    (二)報(bào)名及資格審核

    1.報(bào)名方式

    本次考核招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。

    2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    (1)網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名

    公告發(fā)布當(dāng)日至2024年12月12日18:00可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào),預(yù)報(bào)方式見(jiàn)《內(nèi)江市2024年下半年部分學(xué)校、教育單位第二批公開(kāi)考核招聘教師(教研員)崗位一覽表》(附件1)備注欄。

    (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2024年12月13日9:00—11:30

    報(bào)名地點(diǎn):四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)活動(dòng)中心三樓

    3.資格審核

    所需資料:《內(nèi)江市2024年下半年部分學(xué)校、教育單位第二批公開(kāi)考核招聘教師(教研員)報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證,以上資料審核原件同時(shí)收取復(fù)印件一套。(暫無(wú)教師資格證書(shū)提供考試合格證明或考試成績(jī);2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)院或?qū)W校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或含姓名、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的階段課程成績(jī)表;若系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,須在考核招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)(單位)出具的同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn),同意報(bào)考材料可在綜合考察環(huán)節(jié)規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供)。

    報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述資料帶至報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審核合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均要提供資料現(xiàn)場(chǎng)審核,未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的視為自動(dòng)放棄。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,以現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的崗位為準(zhǔn)。崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額形成差額方可開(kāi)考。

    資格審核貫穿考核招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形,均取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    (三)考核

    1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

    2024年12月14日上午,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生到指定教室報(bào)到,參加現(xiàn)場(chǎng)考核。(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

    2.考核形式

    考核方式為“筆試+綜合面試”,筆試主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(總分100分)。教師崗位綜合面試包括教學(xué)試講、綜合測(cè)試(總分100分,教學(xué)試講90分,綜合測(cè)試10分);教研員崗位綜合面試包括教育教學(xué)評(píng)價(jià)、綜合測(cè)試(總分100分,教學(xué)試講80分,綜合測(cè)試20分)。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試人員(進(jìn)入面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),并列人員一并進(jìn)入面試;筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù))。如該崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額比例不超過(guò)3:1的,直接開(kāi)展面試。

    由招聘單位通過(guò)電話或短信通知考生面試及后續(xù)相關(guān)事宜,因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的(如手機(jī)關(guān)機(jī)、無(wú)法接通等),視為自動(dòng)放棄。

    (四)簽訂協(xié)議

    考核招聘單位根據(jù)考生的面試成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員并簽訂協(xié)議(如面試成績(jī)相同,按教學(xué)試講成績(jī)高低排序;若教學(xué)試講成績(jī)相同,加試綜合測(cè)試,以加試的成績(jī)高低排序)。面試成績(jī)低于75分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

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