http://yunnan.hteacher.net 2024-11-29 09:23 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)組織考試
1.開考比例
招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后,可按不足比例進(jìn)行面試。
2.面試
(1)面試工作由玉龍縣教體局制定實(shí)施方案報(bào)玉龍縣人社局審核同意后組織實(shí)施。
(2)面試內(nèi)容以高中教師專業(yè)知識(shí)和能力為主,面試通過(guò)情景模擬授課加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(3)面試滿分100分,其中情景模擬授課80分、結(jié)構(gòu)化面試20分。面試綜合成績(jī)=模擬授課成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。模擬授課成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位,面試綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)最低控制線為70分,經(jīng)審批放寬開考比例的崗位面試成績(jī)最低控制線為75分。
(4)每位考生面試前備課時(shí)間為30分鐘,面試時(shí)間為20分鐘。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。面試成績(jī)2個(gè)工作日內(nèi)在“麗江市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站公示。
(5)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到面試成績(jī)最低控制線的,依據(jù)考生面試成績(jī)從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
面試結(jié)束后,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,從高分到低分順序,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
(四)體檢
體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢。在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi),指定復(fù)檢醫(yī)院,組織應(yīng)聘人員復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的,按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)后可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
由招聘單位和主管部門重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
(六)擬聘人員公示
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單通過(guò)麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響招聘問(wèn)題的,取消招聘資格。
(七)遞補(bǔ)
對(duì)體檢、考察不合格者、公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄(以本人書面申明為準(zhǔn))有崗位空缺的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)辦理審批手續(xù)
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
(九)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
(十)聘用管理
1.本次招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。公示期滿后,對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本次招聘人員須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),否則視為放棄。
3.本次招聘的工作人員實(shí)行試用期,試用期12個(gè)月,包含在聘用合同期限內(nèi);試用期滿考核合格的辦理相關(guān)手續(xù),試用期滿考核不合格的由用人單位提出意見(jiàn)予以解聘。
4.已就業(yè)人員須在擬聘人員公示前與原單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)(聘用)合同。
七、人才待遇
玉龍縣第一中學(xué)高中教師崗位招聘人員,根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》(麗發(fā)〔2021〕8號(hào))、《玉龍縣急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》(玉黨人才〔2023〕4號(hào)),享受如下待遇保障:
(一)招聘的急需緊缺全日制碩士研究生,除正常享受所在事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利外,給予一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元(試用期滿考核合格后兌付),并有償提供縣級(jí)人才公寓用于生活居住。
(二)招聘急需緊缺教育部直屬師范大學(xué)全日制本科畢業(yè)生,除正常享受所在事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利外,給予一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元(試用期滿考核合格后兌付),并有償提供縣級(jí)人才公寓用于生活居住。
(三)如未滿5年服務(wù)期要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等的,在解除或終止合同前需全額退回一次性安家費(fèi)。
八、招聘紀(jì)律
(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督;
(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避;
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
九、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“麗江市人力資源和社會(huì)保障局”(網(wǎng)址為:https://ljhrss.lijiang.gov.cn/)及“玉龍縣人民政府門戶網(wǎng)站”(網(wǎng)址為:https://yulong.gov.cn/),請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”及“玉龍縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員未及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,均由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄,包括:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》(附件5)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件6);如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局、玉龍縣教育體育局確認(rèn)報(bào)名資格,將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
十、本《方案》及其未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》執(zhí)行
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1:玉龍縣第一中學(xué)2025年急需緊缺教師招聘崗位表
2:報(bào)名表
3:承諾書
玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局 玉龍縣教育體育局
2024年11月27日
原標(biāo)題:玉龍縣第一中學(xué)2025年急需緊缺教師招聘公告
文章來(lái)源:http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202411/d103b11af0a64e94b65c65acccdc253d.shtml
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