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    2024年教師資格證筆試考點:《教育(教學(xué))知識與能力》教學(xué)概述

    http://ningxia.hteacher.net 2024-03-06 13:46 寧夏教師資格證 [您的教師考試網(wǎng)]

    七、教學(xué)概述

    考點 1 教學(xué)過程的基本規(guī)律(基本特點)

    (1)間接經(jīng)驗與直接經(jīng)驗相結(jié)合(間接性規(guī)律)。

    (2)掌握知識與發(fā)展智力相統(tǒng)一的規(guī)律(發(fā)展性規(guī)律)。

    (3)教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主體作用相統(tǒng)一的規(guī)律(雙邊性規(guī)律)。

    (4)傳授知識與思想品德教育相統(tǒng)一的規(guī)律(教育性規(guī)律)。

    考點 2 我國目前中學(xué)主要的教學(xué)原則

    (1)思想性和科學(xué)相統(tǒng)一原則。 授予學(xué)生科學(xué)知識,并結(jié)合知識教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

    (2)理論聯(lián)系實際原則。 應(yīng)使學(xué)生從理論與實際的結(jié)合中來理解和掌握知識,并引導(dǎo)他們運(yùn)用新獲得的知識去解決各種實際問題。

    (3)直觀性原則。 利用學(xué)生的多種感官和已有的經(jīng)驗,通過各種形式的感知,使學(xué)生獲得生動的表象。

    (4)啟發(fā)性原則。 調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,引導(dǎo)他們通過獨立思考,自覺地掌握科學(xué)知識,提高分析問題和解決問題的能力。

    (5)循序漸進(jìn)原則。 “ 學(xué)不躐等” “ 不陵節(jié)而施” “ 雜施而不孫,則壞亂而不修”。

    (6)鞏固性原則。

    (7)因材施教原則。 有的放矢地進(jìn)行有差別的教學(xué)。

    (8)量力性原則。 既要能夠接受,又要有一定的難度

    考點 3 教學(xué)方法

    (1)以語言傳遞為主的教學(xué)方法:講授法、談話法、討論法、讀書指導(dǎo)法。

    (2)以直觀感知為主的教學(xué)方法:演示法、參觀法。

    (3)以實際訓(xùn)練為主的教學(xué)方法:練習(xí)法、實驗法、實習(xí)作業(yè)法、實踐活動法。

    (4)以引導(dǎo)探究為主的教學(xué)方法:發(fā)現(xiàn)法。(5)以情感陶冶(體驗)為主的教學(xué)方法:欣賞教學(xué)法、情境教學(xué)法。

    考點 4 教學(xué)組織形式

    (1)現(xiàn)代教學(xué)的基本組織形式———班級授課制。

    (2)現(xiàn)代教學(xué)的輔助形式———個別教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)。

    (3)現(xiàn)代教學(xué)的特殊組織形式———復(fù)式教學(xué)。

    (4)其他教學(xué)組織形式———分組教學(xué)、貝爾—蘭喀斯特制、道爾頓制、特朗普制、翻轉(zhuǎn)課堂。

    考點 5 備課的要求

    (1)教師備課要做好三方面的工作,即鉆研教材、了解學(xué)生、設(shè)計教法,也即備教材、備學(xué)生、備教法;

    (2)備課要寫好三種計劃:學(xué)年(或?qū)W期)教學(xué)計劃、課題(或單元)計劃、課時計劃(教案)。

    考點 6 上好課的基本要求

    目標(biāo)明確、內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理、方法適當(dāng)、講究教學(xué)藝術(shù)、板書有序、充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。

    考點 7 課堂教學(xué)導(dǎo)入的類型

    (1)直接導(dǎo)入;

    (2)經(jīng)驗導(dǎo)入;

    (3)故事導(dǎo)入;

    (4)直觀導(dǎo)入;

    (5)設(shè)疑導(dǎo)入;

    (6)活動導(dǎo)入。

    考點 8 教學(xué)評價

    (1)作用不同:診斷性評價(教學(xué)前/ 開始時);形成性評價(過程中);總結(jié)性評價(大階段結(jié)束后)。

    (2)標(biāo)準(zhǔn)不同:絕對性評價(目標(biāo)參照性評價);相對性評價(常模參照性評價);個體內(nèi)差異評價。

    (3)工具不同:量化評價(成績單、考試分?jǐn)?shù));質(zhì)性評價(成長記錄袋)。

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