2023年浙江金華婺城區(qū)教育局直屬公辦幼兒園合同制教師招聘47名公告

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，按照1:1.2的比例確定體檢對象。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢時間另定，體檢不得請假，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準。

（五）政審

體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務員錄用考察標準執(zhí)行。

(六)公示、簽約

體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，在規(guī)定時間進行合同簽訂。

(七)選崗、入職

按招聘指標等額提供相應崗位，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以筆試成績高的排位在前選崗。

2022學年婺城區(qū)教育局直屬公辦幼兒園臨時聘用人員報考通過錄用的，適當優(yōu)先考慮選擇原單位崗位。

如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應學科總成績從高到低依次遞補，放棄體檢的沒有遞補資格。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃。

四、聘用手續(xù)辦理及待遇

1.簽訂勞動合同。受聘人員設2個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，考核合格的，予以繼續(xù)聘用。

2.本次招聘錄用的合同制教師，參照《婺城區(qū)公辦幼兒園合同制教師聘用管理辦法（試行）》規(guī)定進行管理，合同簽訂/續(xù)簽/變更/解除/終止均參照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行；

3.試用期滿后，合同制教師薪資標準參照《金華市婺城區(qū)公辦幼兒園合同制教職工薪酬計發(fā)指導意見》執(zhí)行，按月發(fā)放，實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度；

4.合同制教師與編內(nèi)教師同等享有職稱評審/職級晉升/繼續(xù)教育/評先評優(yōu)的機會，具體指標參照編制內(nèi)標準執(zhí)行。

五、本公告未盡事宜，由婺城區(qū)教育局解釋。

咨詢電話：0579-82225212

金華市婺城區(qū)教育局

2023年7月13日

附件一：

婺城區(qū)教育局直屬公辦幼兒園2023年合同制教師招聘報名信息表

姓名		性別		粘貼近期免冠一寸照片
聯(lián)系電話		政治面貌
戶籍地通訊地址		教師資格種類
身份證號碼
學歷層次	大專（）本科（）研究生（）	學位	無（）學士（）碩士（）	學制高中以上全日制	年
就讀院校		就讀專業(yè)		應/歷屆
資格條件	1.本科生（）； 2.大專生，專業(yè)對口（）； 3.婺城區(qū)教育局直屬公辦幼兒園臨聘人員（現(xiàn)單位：）（）；
審核意見