寧夏教育廳:寧夏2023年特崗教師筆試成績查詢開通

http://ningxia.hteacher.net 2023-05-31 11:30 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023寧夏特崗教師招聘考試筆試成績查詢?nèi)肟陂_通，查詢網(wǎng)站：寧夏教育廳(http://jyt.nx.gov.cn/),為了方便考生更好備考寧夏華圖同步開通了成績查詢?nèi)肟凇?/p>

　　點擊查詢：2023寧夏特崗教師招聘考試筆試成績查詢?nèi)肟?/span>

面試

(一)面試工作由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門牽頭組織實施，教育、編制、人社、財政、紀檢等部門聯(lián)合制定面試方案，并提前兩周報自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后方可實施。

(二)報考事業(yè)單位中小學(xué)、幼兒園教師崗位且兼報特崗教師崗位的應(yīng)聘者，已面試并取得事業(yè)單位中小學(xué)幼兒園教師擬聘資格后，不得再參加特崗教師招聘面試。

(三)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，除測評綜合素質(zhì)外，主要測試應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等，可采取專業(yè)能力測試、說課試講、才藝展示、實際操作等方式進行。

(四)面試組織實施部門根據(jù)需要提前一周通過公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告，將面試的具體時間、地點、面試形式等以打電話、發(fā)信息等方式明確告知取得面試資格的應(yīng)聘者，同時做好通知記錄。

(五)面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

考試總成績計算方法

考試總成績=(筆試成績〔含加分〕÷3)×40%+面試成績×60%。考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。按照考試總成績和崗位招聘人數(shù)從高分到低分，以1:1的比例確定體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照面試成績由高分到低分確定體檢、考察人選;如面試成績也相同，由面試組織實施部門聯(lián)合其他相關(guān)單位通過一定方式組織加試。

體檢

(一)體檢由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門負責組織實施，須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

(三)招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，承擔復(fù)檢相關(guān)費用。

(四)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察

(一)考察工作由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門聯(lián)合相關(guān)部門負責組織實施。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律以及平時工作、生活中的實際表現(xiàn)。

(三)考察工作中要對是否需要回避、報考資格等方面的情況進行復(fù)審。

(四)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜從事教育工作情形的，經(jīng)報自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

(五)因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法違紀犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時，經(jīng)報自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準，可以延長30日。

公示及聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由設(shè)崗縣(市、區(qū))“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，在設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站公示不少于5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(二)對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

(三)特崗教師服務(wù)期為三年，簽訂服務(wù)協(xié)議。非師范專業(yè)畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)還需參照師范專業(yè)課程要求，完成教學(xué)論、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)課程學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)情況納入考核，服務(wù)期滿且考核合格的，轉(zhuǎn)為全額預(yù)算事業(yè)編制教師;三年服務(wù)期未滿或考核不合格的不予入編，不予續(xù)聘。