http://neimenggu.hteacher.net 2023-05-09 16:53 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
鄂爾多斯杭錦旗教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2023年5月5日09:00至2023年5月10日17:00
筆試時(shí)間:見公告
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為加強(qiáng)杭錦旗教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),吸引優(yōu)秀人才從事教育教學(xué)事業(yè),解決基礎(chǔ)教育學(xué)科教師緊缺現(xiàn)狀,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向教育部直屬師范院校、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)、省級重點(diǎn)師范大學(xué)、自治區(qū)內(nèi)各類高等院校師范專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,招聘19名專業(yè)技術(shù)人員,緊缺科目條件可以適當(dāng)放寬,現(xiàn)將具體公告如下:
一、招聘數(shù)量及崗位
高中教師崗位4個(gè),初中教師崗位8個(gè),小學(xué)教師崗位1個(gè),幼兒教師崗位6個(gè),具體崗位詳見《2023年杭錦旗教育領(lǐng)域校園招聘19名專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,且專業(yè)對口的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
6.本次招聘不限戶籍。
7.年齡要求為18周歲以上,30周歲及以下,即2005年至1992年期間出生,具體出生日期以報(bào)名開始日為準(zhǔn)。
8.語文科目具有二級甲等普通話資格證,其他科目具有二級乙等及以上普通話資格證,具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證,應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證可在入職一年內(nèi)取得。
9.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
10.應(yīng)聘人員學(xué)歷取得日期截止至2023年7月31日。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘或引進(jìn)、儲(chǔ)備人才及同類人員)。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除或解除聘用的公職人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘或引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘工作流程
(一)發(fā)布公告。本次招聘公告在杭錦旗人民政府網(wǎng)站-通知公告欄目(http://www.hjq.gov.cn/)(以下簡稱“杭錦之窗”)、杭錦發(fā)布微信公眾平臺和定向招聘院校發(fā)布招聘公告,后期考試信息均在杭錦旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.nmgbfrc.com/announcement/index.php?id=205)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請于面試一周前及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知)。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年5月5日09:00至2023年5月10日17:00,資格初審截止時(shí)間為2023年5月11日12:00.
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用有效居民身份證、在校證明、學(xué)歷和學(xué)位證在線驗(yàn)證報(bào)告。
4.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
5.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有簡歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
社會(huì)實(shí)踐簡歷:須完整填寫到報(bào)名開始之日的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,包含社會(huì)實(shí)踐起止年月、單位、所從事崗位。
6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。
7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。
8.面試使用國家通用語言作答。
9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠信檔案。
10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
11.報(bào)名期間,請應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,盡量避開報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。
12.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個(gè)人情況,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
(三)資格初審
1.資格初審截止時(shí)間:2023年5月11日12:00.
2.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。
3.招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后最晚2日內(nèi)提出審查意見,對符合條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過。
4.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由招聘單位完成,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和面試的有關(guān)要求,提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
3.應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
4.本次招聘只進(jìn)行面試,面試比例為1:2,資格復(fù)審后達(dá)不到1:2比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選,并由招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定面試成績合格線。
5.應(yīng)聘人員需現(xiàn)場攜帶以下資料:
(1)報(bào)名登記表;
(2)應(yīng)屆生提供各科成績單原件(蓋學(xué)校公章)、復(fù)印件各一份,往屆生需提供從事工作經(jīng)歷證明;
(3)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在線驗(yàn)證報(bào)告,往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證及學(xué)位證原件、復(fù)印件及電子學(xué)歷注冊備案表;
(5)教師資格證原件及復(fù)印件(或教師資格考試合格證、或打印的教師資格考試筆試合格成績單);
(6)普通話證書原件及復(fù)印件。
(7)其他有關(guān)證件及證明。
(五)面試
1.中小學(xué)教師采取模擬課堂試講的形式進(jìn)行面試,每位應(yīng)試者時(shí)間在15分鐘以內(nèi),試講內(nèi)容提前60分鐘告知應(yīng)試者,同一學(xué)科試講內(nèi)容相同。
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