2023廣東江門鶴山市教師招聘338名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-09 09:21 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

五、考試

本次招聘實行競爭性選拔考試，采用筆試+面試方式進行。

（一）筆試

1.打印準考證

考生務必于2023年5月26日10:00起登錄報名網站自行下載打印準考證，并憑此準考證按要求參加考試（準考證作為筆試、資格審查、面試、體檢的重要憑證，遺失不補，建議下載保存）。

2.筆試形式

本次筆試采取“云筆試”的方式進行，請考生務必按線上筆試要求、操作流程及考場規(guī)則認真做好準備。未能按時參加線上筆試的視為自動放棄考試資格。

筆試系統(tǒng)下載時間：2023年5月22日9:00—2023年5月28日9:30，下載網址：https://zsy.zgrsw.cn/#/download

筆試設置2023年5月25日-5月27日9：00-22：00為自助模擬測試,2023年5月26日為集中模擬測試，模擬測試不涉及任何正式考試試題及命題方向，測試過程中如出現(xiàn)技術問題，請及時聯(lián)系在線技術咨詢（具體時間節(jié)點和操作要求安排詳見附件3）。

3.正式筆試時間

2023年5月28日9:30-11:30，具體時間節(jié)點安排詳見附件3。

考生須在規(guī)定時間內完成設備測試及人臉身份核驗，進入系統(tǒng)候考，超時將無法進入系統(tǒng)（作棄考處理），請考生把控時間。注意：本次考試不得提前交卷，擅自退出考試的考生將取消考試資格。

筆試過程中，考生須確保設備、網絡等正常運行。因設備、網絡異常等原因導致筆試中斷或無法正常完成的，由考生自行承擔責任。

4.筆試內容

筆試內容：語文、數(shù)學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物教師崗位的筆試內容為學科專業(yè)知識，不指定考試參考用書。

體育（體育與健康）、音樂、舞蹈、美術、書法、信息技術（信息科技）、心理、科學、幼兒教育、幼兒保育、特殊教育、數(shù)字媒體、電子商務、網絡工程、商務德語、物流教師崗位的筆試內容為教育、教學知識與應用等相關專業(yè)知識，不指定考試參考用書。

筆試滿分為100分，以同類試題筆試最高得分的60%劃定合格分數(shù)線，在合格線上按崗位由高分到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3的按實際入圍人數(shù)確定。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在“鶴山市人民政府門戶網”上公布。

5.筆試加分

符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格的大學生（自服務期滿之日起3年內），參加本次教師招聘的，筆試成績加10分。

辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復印件，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書》（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制），具體申報加分的時間為筆試后3個工作日內，地點為鶴山市教育局人事與師資管理股（地址：鶴山市沙坪街道前進路3號）。未能在規(guī)定時間內到規(guī)定地點提交資料申報加分的，按自動放棄加分處理。

（二）面試

面試分文化科和術科兩類，文化科類（語文、數(shù)學、英語、思想政治、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物、心理、特殊教育、電子商務、商務德語、物流）采用模擬課堂教學的方式；術科類（體育、體育與健康、書法、音樂、舞蹈、美術、信息技術、信息科技、科學、數(shù)字媒體、幼兒保育、網絡工程、幼兒教育）采用模擬課堂教學+專業(yè)技能測試的方式。面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。

面試具體安排另行通知。

（三）考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。合格分數(shù)線為60分。

按綜合成績由高到低排列，在合格分數(shù)線以上按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象。若綜合成績相同的，依次按照面試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

六、體檢、考察、公示、試用及聘用

（一）體檢

按綜合成績由高到低排列，在合格分數(shù)線以上按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象。若綜合成績相同的，依次按照面試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。入圍體檢人員名單、體檢時間和地點在“鶴山市人民政府門戶網”和“鶴山市人力資源和社會保障局網站”另行公布。應聘者不按時參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

（二）考察

招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（三）公示

體檢、考察均合格者，由招聘單位將名單及報名資格審核材料報送鶴山市人力資源和社會保障局復審，復審合格的，在鶴山市人民政府門戶網公示7個工作日。經公示無異議的，由鶴山市人力資源和社會保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。不按時報到者，視為自動放棄聘用資格。

（四）試用及聘用

1.對經公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿后進行考核。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調整崗位，本人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。試用期一般為3個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

2.應聘者需在第一個聘期內取得相應的專業(yè)技術資格，入職開放大學人員須于第一個聘期內獲得高等學校教師資格，如未按要求取得可視為聘期考核不合格，可由用人單位予以解聘，第一個聘期為3年。