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    教師資格證筆試小學教育教學知識與能力材料分析題(十)

    http://www.nongnao.cn 2022-12-26 11:32 中國教師資格網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

    【資料】

    在某校舉辦的班主任培訓活動中,一位資深班主任向新教師傳授這樣的班主任兵法,要做好班主任,首先得掌握學生的情況,知道他們想什么,做什么,在學生中適當安排幾個耳目是掌握學情的好辦法。據(jù)悉,該校有不少青年教師十分佩服這位班主任的經(jīng)驗,對他的這些高招深信不疑,紛紛打算在自己的班級管理中加以實施。

    問題:

    1.材料中這位資深班主任的做法,會對班級管理產(chǎn)生怎樣的危機?(10分)

    2.結(jié)合實際,談談在班級管理中了解研究學生的方法有哪些?(10分)

    1.

    材料中這位資深班主任的做法,會對班級管理產(chǎn)生怎樣的危機?

    【參考答案】

    24.材料一中的班主任的管理班級方式產(chǎn)生的危害有以下幾點:

    ①不利于學生之間的人際關(guān)系、社會關(guān)系的形成,容易引起學生之間的矛盾。材料中班主任安插耳目容易導致學生之間相互懷疑。(2.5分)

    ②不利于良好師生關(guān)系的建立,影響師生之間的相互尊重、相互信任。材料中班主任安排耳目的行為容易傷害師生之間的感情,易引起學生的反感。(2.5分)

    ③不利于樹立教師威信,影響班主任的管理威望和信譽。樹立教師威信要求教師做學生的朋友和知己,給學生留下良好的第一印象,材料中安插耳目監(jiān)督學生的做法違背了這一要求。(2.5分)

    ④不符合新課改的管理理念,不利于和諧民主的班級氛圍的形成。新課改強調(diào)師生關(guān)系應具有民主平等、尊師愛生等特點,但材料中班主任的做法是對學生的不信任,不屬于民主管理的方式。(2.5分)

    (答出其他知識點,能結(jié)合材料分析亦可酌情給分。)

    【解析】

    2.結(jié)合實際,談談在班級管理中了解研究學生的方法有哪些?(10分)

    【參考答案】

    2.班主任了解和研究學生的方法有:

    ①書面材料分析法,是指教師通過閱讀班級學生的各種書面材料來獲取有關(guān)學生的信息,包括記載學生各種情況的登記表、統(tǒng)計表和學生活動成果記錄表等。(2分)

    ②調(diào)查訪問法,是指教師借助一定的方法和手段,教師對學生課內(nèi)外和校內(nèi)外的生活環(huán)境與各種表現(xiàn)進行有計劃的、全面系統(tǒng)的調(diào)查和訪問,從而了解學生,發(fā)現(xiàn)問題并研究解決問題。(2分)

    ③問卷法,是指借助問卷的形式,教師對學生進行綜合的或?qū)n}性調(diào)查,以獲得有關(guān)教育信息的方法。(2分)

    ④談話法,是指教師通過有目的、巧妙而有說服力地與學生交談,對學生進行了解并確定教育方案的方法。(2分)

    ⑤觀察法,是指在自然條件下,教師從一定的目的和任務出發(fā),用自己的感官去直接了解學生或?qū)W生集體現(xiàn)實表現(xiàn)情況的方法。(2分)

    【解析】

    【資料】

    在一次校級語文公開課上,一名老師照例搬出了課堂討論這一環(huán)節(jié)。只見老師一宣布完所討論的內(nèi)容,學生便匆忙行動,前后圍坐起來,七嘴八舌,熱鬧非凡??勺呓屑氂^察,有的小組“你爭我奪”,誰也不聽誰,只顧表達自己的“意見”;有的小組學生搞“一言堂”,多數(shù)學生一言不發(fā)故作沉默狀;也有的小組學生干脆天南海北,高談闊論,產(chǎn)生游離于教學內(nèi)容之外,不著邊際的“題外話”,偏離了討論的主題。而教師呢?一會兒是“同學們討論好了沒有”,一會兒是“請同學們抓緊時間”,最后干脆就是“因為時間關(guān)系,就討論到這兒。”

    而且該教師在短短的一堂課里竟然安排了5次課堂討論活動,每次討論時長最長的也就2分鐘,最短的僅十幾秒。

    問題:

    1.案例中的課堂討論存在哪些問題?(10分)

    2.在教育教學中,教師應該如何提高小組討論的效率?(10分)

    【來源】2022年教師資格證模考大賽-小學教育教學知識與能力(第二十三季)第26題

    【題型】單一主觀題

    【試題ID】43280983

    1.案例中的課堂討論存在哪些問題?(10分)

    【參考答案】

    案例中的課堂討論存在的問題如下:

    ①分組不科學。合作學習的分組應遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則。材料中的老師都采用的是就近原則來進行分組,而沒有考慮學生的水平和個性特征。(2.5分)

    ②沒有明確的任務和討論要求,學生參與度低。材料中的老師提出討論的問題后,卻沒有給出明確的任務,組內(nèi)也沒有明確的分工,導致學生討論時沒有方向,學生的參與度也低。(2.5分)

    ③缺乏教師的適當指導。教師在學生討論過程中,沒有及時參與到學生的討論中去;沒有在學生討論不出的時候,及時給予提示;沒有在學生偏離主題的時候,及時糾正。(2.5分)

    ④討論的時間太短,頻率太高。案例中短短40分鐘的時間內(nèi),進行了5次討論,而且每次討論的時間都很短。這樣的討論,實質(zhì)上并沒有引起學生的認真思考,更沒有思維撞擊的火花。(2.5分)

    【解析】

    2.在教育教學中,教師應該如何提高小組討論的效率?(10分)

    【參考答案】

    要想提高小組討論的效率,可以從以下幾個方面入手:

    ①討論前,教師應提出討論題目和討論的具體要求,指導學生收集有關(guān)資料;(2.5分)

    ②用科學的方式進行分組。能夠按照學生的水平或者個性特征進行分組,做到組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì),并能根據(jù)任務的不同,靈活變換分組。(2.5分)

    ③討論時,教師要引導學生圍繞中心問題、聯(lián)系實際進行討論,要讓每一位學生都有發(fā)言的機會;(2.5分)

    ④討論結(jié)束時,教師要進行小結(jié),并進一步提出需要進行思考的問題。(2.5分)

    【解析】

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