2022內(nèi)蒙古烏海市直屬高中人才引進緊缺教師招聘49名公告（第二批）

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-08 11:17 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審核

1.資格審核工作由用人單位組成資審組，負責資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進行復核。具體結果由用人單位負責通知報考人員。

2.世界一流大學建設高校、教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)畢業(yè)生報考崗位不設置開考比例，其他崗位開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)為3:1。若部分特別急需緊缺崗位報名人數(shù)少于3:1，經(jīng)教育人才引進和教師招聘工作領導小組研究后可適當降低開考比例。

3.資格審核工作將貫穿本次人才引進和急需緊缺教師招聘工作的全過程，如有問題將取消資格。

(三)測試

測試將采取網(wǎng)絡面試的形式進行。測試按照結構化面試和試講兩個步驟進行，成績當場向報考人員公布。結構化面試和試講設置合格線分數(shù)線。世界一流大學建設高校、教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)全日制本科及以上畢業(yè)生只需進行試講，其他報考人員需進行結構化面試和試講相結合的方式測試。崗位表中崗位優(yōu)先錄用世界一流大學建設高校、教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)畢業(yè)生，剩余崗位用于其他考生競爭。根據(jù)崗位錄用情況在微信群或烏海教育局官網(wǎng)公布崗位剩余數(shù)量。

1.結構化面試同場次考生派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次考生依抽簽順序作答，考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點對應聘者打分。主要考察應聘者的心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。

結構化面試成績作為進入試講的資格條件，每一崗位依試講成績由高到低，最多取三名考生進入試講。已取得試講資格考生放棄試講的，按照結構化面試成績依次遞補。

2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課時間，依次對考官組現(xiàn)場講課。試講主要考察應聘者的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。

3.測試的時間、地點、形式由工作人員電話通知入圍應聘者?？忌蚩计陂g需隨時保持通信暢通。

(四)測試總成績的計算

總成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%

只需試講人員總成績=試講成績×100%

(五)遞補規(guī)則

總成績在合格分數(shù)線以上的考生，按成績排名及崗位需求情況，進入體檢考核環(huán)節(jié)。如總成績第一的考生放棄，則依次遞補相應考生。

(六)體檢和考察

1.體檢

體檢工作由人單位具體組織實施，體檢醫(yī)院由市教育局指定。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的擬聘用人員，取消其聘用資格。

2.考察

考察工作由用人單位具體組織實施。被考察人棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

(七)公示和入職辦理

1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海教育網(wǎng)(http://www.wuhaijy.com)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。舉報者應實名舉報并提供證據(jù)。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。

①擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;

②2023年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的，在本次引進通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，取消其聘用資格;

③取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關部門計入個人信用記錄。

2.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、紀律和監(jiān)督

2022年烏海市普通高中人才引進和急需緊缺教師招聘工作堅持“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組舉報電話：0473-3959117

市教育局監(jiān)督舉報電話：0473-3998062

六、其他事宜

開展人才引進和急需緊缺教師公開招聘工作期間，有關事宜將在烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬學校公開招聘工作組負責解釋。

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1、2022年度烏海市直屬高中第二批人才引進及急需緊缺教師招聘崗位表.xls

2、2022年度烏海市直屬高中第二批人才引進及急需緊缺教師招聘報名登記表.docx

原文標題：2022年度烏海市直屬高中第二批人才引進及急需緊缺教師招聘公告

原文鏈接：http://jyj.wuhai.gov.cn/jyj/260491/260514/1373082/index.html

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責任編輯：云云

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