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    2024內(nèi)蒙古烏海勃灣區(qū)赴蘭州大學(xué)引進事業(yè)單位56名簡章(教師25名)

    http://neimenggu.hteacher.net 2024-09-18 18:01 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    內(nèi)蒙古烏海教師招聘安排

    報名時間:2024年9月20日(星期五)上午

    筆試時間:見公告

    面授推薦:2024年教師招聘考試面授課程

    圖書推薦:2024年教師招聘考試圖書匯總

    為更好的實施烏海市海勃灣區(qū)人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快海勃灣區(qū)人才隊伍建設(shè),結(jié)合海勃灣區(qū)事業(yè)單位用人需求,組織參加蘭州大學(xué)2025屆畢業(yè)生大型綜合春季線下雙選會,引進事業(yè)單位急需緊缺人才,具體事項如下:

    一、引進原則

    堅持公平、公正、公開的基本原則。

    二、引進數(shù)量及范圍

    按照《2024年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(附件1),面向蘭州大學(xué)引進56名2025年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

    三、引進條件

    引進人才需具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;

    4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

    5.2025年蘭州大學(xué)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,具體為:大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書須在2025年1月1日至2025年7月31日期間取得,碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2025年1月1日至2025年12月31日期間取得;

    6.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

    7.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合公務(wù)員錄用體檢標準。

    下列人員不在引進范圍:

    1.在讀的全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

    2.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

    3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、引進程序

    本次人才引進采取個人報名、資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示等程序進行。凡符合引進資格條件的人員,按要求填寫報名信息,并填寫《烏海市海勃灣區(qū)人才引進誠信承諾書》(附件3),每人限報1個崗位,報名表所填信息要真實準確。考生須對所填報信息的真實性、準確性、完整性負責(zé),如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、面試、引進等情況的,一切責(zé)任由考生本人負責(zé)。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對報名人員資格條件進行審查,并及時反饋審查意見,經(jīng)審查合格后進入下一環(huán)節(jié)。考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通,以便于重要事項的通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的,責(zé)任自負。資格審查貫穿人才引進全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進條件或弄虛作假的,均取消其引進資格。

    (一)報名時間及地點

    1.現(xiàn)場報名時間及地點:

    2024年9月20日(星期五)上午,蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)東區(qū)(醫(yī)學(xué)校區(qū))體育場。

    2.面試時間:另行通知

    3.申報要求

    現(xiàn)場報名提供以下材料:

    ①提供紙質(zhì)版人才引進報名表原件1份;

    ②提供身份證原件及復(fù)印件1份;

    ③畢業(yè)院校出具的能夠按時畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明原件各1份(標明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間);

    4.資格審查

    報名及資格審查同時進行,由用人單位組成資格審核組對申報人員的相關(guān)資料進行審核。

    (二)面試

    采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,此次人才引進為急需緊缺人才,面試不設(shè)置開考比例,面試總成績按百分制計算,劃定70分為成績合格分數(shù)線。

    (三)成績公布

    面試結(jié)束后,將在面試地點現(xiàn)場公布面試成績。根據(jù)面試成績,按照崗位名額1:1比例確定體檢人選,若面試成績出現(xiàn)并列的情況,予以加試。

    (四)遞補規(guī)則

    按照面試成績由高到低依次等額遞補。

    (五)體檢

    體檢由烏海市海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢標準和紀律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標準及要求執(zhí)行。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。無正當理由未按規(guī)定時間到指定地點,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。體檢不合格、違反紀律要求的取消引進資格并進行遞補。

    (六)考察

    對體檢合格的考生進行考察,考察工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負責(zé),重點掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行,學(xué)業(yè)成績、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎勵處分、遵紀守法,以及是否符合引進范圍和資格條件,是否需要回避等方面的情況。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,在未確定為簽約人選且合格分數(shù)線以上的考生中按面試成績由高到低的順序依次遞補。

    (七)公示

    對擬引進人選在烏海市海勃灣區(qū)人民政府官(http://www.haibowan.gov.cn/)進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議者,經(jīng)報請領(lǐng)導(dǎo)小組批準后,辦理引進手續(xù)。公示期內(nèi)對反映有影響引進的問題,并查有實據(jù)的,取消引進資格。

    五、管理及待遇

    (一)引進人才的管理及待遇

    此次人才引進分為事業(yè)單位編制內(nèi)人才引進和總量控制數(shù)人才引進。

    1.事業(yè)編制內(nèi)人才引進人員列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員同等待遇,須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同,試用期最長不超過12個月,試用期包括在引進合同期限內(nèi),試用期間或期滿不合格的人員,取消引進資格。引進人員違反合同約定提前調(diào)離的,需承擔(dān)違約責(zé)任并取消事業(yè)編制。

    2.醫(yī)院總量控制數(shù)引進人員,享受醫(yī)院同等人員工資待遇。試用期為6個月,試用期滿考核合格者,由用人單位與引進人員簽訂聘用合同,考核實行一年一考核,三年一簽訂??己瞬缓细裾撸捎萌藛挝蛔孕薪馄?。

    3.引進人才享受3年免費人才公寓居住權(quán)。

    (二)事業(yè)單位人事檔案相關(guān)事宜

    擬引進人員應(yīng)在報到前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,并在規(guī)定時間內(nèi)提交人事檔案等其他相關(guān)材料,否則視為自動放棄,取消其引進資格。

    六、其他事項

    本簡章由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。人才引進工作期間,有關(guān)事宜將在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

    附件:

    1.2024年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位需求表(附件1).xlsx

    2.2024年海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引報名表 附件2.doc

    3.2024年烏海市海勃灣區(qū)人才引進承諾書 附件3.doc

    4.2024年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議 附件4.doc

    烏海市海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2024年9月13日

    原文標題:2024年烏海市海勃灣區(qū)赴蘭州大學(xué)引進事業(yè)單位急需緊缺人才簡章

    原文鏈接:https://www.haibowan.gov.cn/c/2024-09-13/42279.shtml

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