2022天津市物資貿易學校教師招聘5名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-11-04 09:47 天津教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格審查

審查時間: 2022年11月17日-2022年11月18日9：00-16：00

審查地點: 天津市物資貿易學校辦公室

審查方式: 報考人員本人需攜帶以下資料進行資格審查，所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消報考資格。

1.《天津市物資貿易學校求職登記表》1份;

2.個人簡歷1份;

3.本人身份證原件、復印件;

4.學歷及學位證書原件、復印件，2022年12月31日以前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的報考人員須提供學籍證明或學生證;

5.其他證明材料(如相關職業(yè)資格證書、獲獎證書、各類等級證書)的原件、復印件;

學校招聘工作人員現場對報考人員資格進行審查，審核結果將公布在學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com)。對通過資格審查的人員，學校將電話或電子郵件通知筆試時間、地點。

(四)考試與考核

招聘崗位采取專業(yè)筆試、面試和試講方式進行考察。重點考察報考者的專業(yè)知識、從師素質、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。

1.筆試

通過資格審核的報考人員進行專業(yè)筆試，筆試主要測試基本技能和崗位所需的專業(yè)理論知識。

筆試具體時間、地點，請報考人員關注學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com)，以其公布的要求為準。

筆試成績在網站公布。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照筆試成績從高到低順序遞補，從而滿足招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例。如遞補后仍達不到1:3比例的，按實際人數進行面試。

2.面試

面試形式為結構化面談，主要考察對職業(yè)教育規(guī)律和職業(yè)教育理念的掌握情況，以及靈活處理問題的能力。筆試結束后，進入面試階段的人員按時參加面試。

面試時間、地點，請報考人員關注學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com)，以其公布的要求為準。

面試成績在學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com)上公布。

3.試講

根據專業(yè)筆試和面試的綜合成績由高分到低分進行排序，按照招聘計劃數與試講人員1:3的比例，確定進入試講的人員名單。若招聘崗位進入試講的人數達不到該比例，按照該崗位進入試講的實際人數進行，如此環(huán)節(jié)出現人員空缺，不進行遞補。本環(huán)節(jié)主要考查崗位所必需的專業(yè)技能和專業(yè)實際操作能力。

時間、地點：電話通知

試講題目：試講前以電子郵件及電話形式通知試講人員。

4.總成績的核算

筆試、面試、試講的成績均為百分制，試講最低分數線為60分，低于60分不予聘用。筆試占總成績的50%，面試占總成績的30%，試講占總成績的20%。按總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定體檢人選。筆試、面試、試講成績均保留兩位小數。

5.總成績公布：在天津市物資貿易學校網站公布總成績

(五)體檢、考察

1.體檢

成績公布后，根據總成績排序，等額確定參加體檢人員的名單。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。考生到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由考生自理。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

2.考察

考察由招聘單位或上級主管部門組織實施?？疾靸热莅▓罂既藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對報考人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

(六)公示

擬聘用人員將在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com)進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

(七)聘用與備案

辦理簽訂聘用合同手續(xù)后，招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》，經市教委審核，按照管理權限分工報市級事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

所有擬聘用人員在公示期結束后，需按單位要求的時間報到，否則將取消聘用資格。