?2022下半年重慶梁平教育事業(yè)單位教師招聘60名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-10-31 14:49 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、聘用及待遇

選崗后由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在梁平區(qū)教育系統(tǒng)最低服務滿3年，未達到規(guī)定服務年限的，不得向區(qū)外交流調動。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本公告由梁平區(qū)人力社保局負責解釋。

2.疫情防控要求：根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的，將通過梁平區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)及時公告。參加現(xiàn)場資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的報考人員應按《梁平區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件7)提前做好行程規(guī)劃，在招聘期內做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘方疫情防控工作安排，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔。

3.招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢。

本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關問題，咨詢電話：023-53224012(梁平區(qū)人力社保局);023-53239922、023-53239936(梁平區(qū)教委)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.重慶市梁平區(qū)教育事業(yè)單位2022年下半年公開招聘應屆高校畢業(yè)崗位情況一覽表

2.梁平區(qū)2022年下半年公開招聘應屆高校畢業(yè)生報名登記表

3.現(xiàn)場資格審查所需材料

4.普通高等學校本科專業(yè)目錄

5.學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)

6.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

7.梁平區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知

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