2022年安徽廣播影視職業(yè)技術學院高層次人才引進2名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-08 10:24 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

六、考核

學校人事處會同二級學院共同對照引才條件，認真審核，并由相關職能部門、專家組成考核組對符合條件的應聘者進行直接考核或競聘考核?？己藘热莅☉刚叩乃枷胝伪憩F、敬業(yè)精神、團隊精神、科教能力、引領水平、身體狀況、心理狀況及家庭情況等。采用競聘考核的方式包括面試(試講)、綜合能力和學術成果評價二個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)成績均以百分制計算，應聘人員最終考核成績，按照面試(試講)占50%、能力和成果評價占50%的比例，最后加權計算得出考核最終成績。所有成績計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據考核結果，確定擬引進人選，提交學校黨委同意后進行體檢和考察。

七、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有招聘回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。

八、公示、簽約、聘用

1、對體檢、考察均合格的擬引進人員名單，在學校網站公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

2、經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批或調動報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供相應的學歷、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

九、有關事宜

1、應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供應聘信息，凡弄虛作假，一經查實，隨時取消其應聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

2、被引進人才與原單位之間產生的合同、經濟等糾紛，均由本人負責解決并承擔相應責任。

3、人才引進工作嚴格遵守人事工作紀律，由學院人事處負責組織實施。學院紀檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話： 0551-64200379。

4、擬聘人員需在規(guī)定時間內完成個人檔案調檔到校，并在規(guī)定時間內到校正式報到，未在我校規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

5、本公告由安徽廣播影視職業(yè)技術學院人事處負責解釋。工作日(9:00—16:00)聯(lián)系電話：0551-64200587，0551-64200223，喻老師、儲老師

招聘登錄平臺：https://hr.amtc.edu.cn/zp.html

學校網址：http://www.amtc.edu.cn/

地址：合肥市新站區(qū)文忠路與學府路交口

郵編：230011

特此公告

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