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    2022年安徽廣播影視職業(yè)技術學院高層次人才引進2名公告

    http://anhui.hteacher.net 2022-07-08 10:24 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

    合肥教師招聘安排

    報名時間:截止至2022年8月1日

    考核時間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程 

    安徽廣播影視職業(yè)技術學院是經安徽省人民政府批準、隸屬于安徽省教育廳的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,是全國最早舉辦廣播影視類高等職業(yè)教育的院校之一。學校坐落在安徽省合肥市,占地618畝,現有在校生6000余人。設有8個二級教學機構,開設了新聞采編與制作、播音與主持、數字媒體藝術、電子商務等31個專業(yè)。

    為加強人才隊伍建設,滿足學院重點專業(yè)建設需要,經上級主管部門批準,學院決定2022年度面向社會公開引進博士或骨干專業(yè)帶頭人等2名高層次人才(事業(yè)編制管理),現將有關事項公告如下:

    一、引進原則

    引進工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

    二、人才需求

    學校本年度高層次人才引進對象為博士或具有業(yè)務實踐經驗的副高職稱以上人才,具體見下表:

    崗位名稱

    崗位編號

    擬聘人數

    引進崗位所需資格條件

    專業(yè)

    學歷

    學位

    年齡

    其他

    備注

    專業(yè)技術

    2001608

    2

    新聞傳播學類、戲劇與影視學類

    博士研究生

    博士

    40周歲以下

    有省級及以上媒體相關企業(yè)事業(yè)單位一線工作經歷6年以上、副高以上職稱且獲得過省級及以上新聞類獎項的,年齡放寬至45周歲以下,學歷放寬至本科及以上,專業(yè)要求新聞學、傳播學、影視攝影與制作、影視技術、播音主持、廣播電視編導相關專業(yè)

    引進2名博士或骨干專業(yè)帶頭人。政治素質高、業(yè)務技術實踐能力強、善管理者作為二級學院管理干部后備人才

    三、引才條件

    引進對象為符合引進崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)具有適應崗位需求的身體條件和心理素質;

    (四)具有相關學科專業(yè)背景,或有傳媒行業(yè)或高校從業(yè)經驗,取得較好學術成果、創(chuàng)作成果,具有較強實踐能力,符合崗位所需的專業(yè)和資格條件;

    公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年7月1日(含)以后出生”。“45周歲以下”為“1977年7月1日(含)以后出生”。

    有下列情形之一的人員,不得報名:

    (一)不符合崗位引進條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

    (三)現役軍人;

    (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、報名程序

    本次人才引進采取網上報名,時間為自公告發(fā)布之日起,截止至2022年8月1日。

    1、報名者登錄招聘平臺(https://hr.amtc.edu.cn/zp.html)進行注冊填報(注冊時應聘方式勾選網上報名),上傳電子照片。

    2、應聘所需材料:①提供個人資料。具體包括:高層次人才引進報名表、個人簡歷、身份證、學歷學位證書(具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》)、相關職業(yè)資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會兼職等材料復印件。②提供能代表其學術水平和實踐能力的代表性成果。具體包括:論著目錄(論文目錄應包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會議名稱,著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容),由專業(yè)機構出具的論文被收錄和引用的的檢索證明和主要代表性論著;主持完成的科研項目清單(包括項目名稱、起止時間、研究內容、本人作用、項目來源和經費);重要實踐成果獲獎情況清單(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)。以上材料電子版(PDF格式)壓縮成一個文件包上傳附件,要求不超過20M。郵件命名格式:“姓名+崗位代碼+最后畢業(yè)學校”。

    3、應聘人員應如實提供應聘材料,填報相關信息,材料不詳實或填寫不規(guī)范造成的一切后果由應聘者自行負責。

    五、資格審查

    學校人事處組織相關二級學院和教學科研部門對應聘者報名材料及時審核,符合崗位要求的人員由人事處告知其資格初審結果,并在考核前對其進行資格復審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

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    責任編輯:安徽分校

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