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    2022年安徽阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批引進(jìn)急需緊缺人才25名公告

    http://anhui.hteacher.net 2022-06-08 14:11 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)資格復(fù)審

    1.資格初審合格后,報(bào)考人員須按要求參加資格復(fù)審并現(xiàn)場采像,不得委托他人代辦。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審視為自動放棄。

    2.資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件(本人須在復(fù)印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期,材料清單見附件3),原件審核后當(dāng)場返回,復(fù)印件學(xué)校留存。同時(shí)遞交與報(bào)名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。

    3.資格復(fù)審合格后,發(fā)放準(zhǔn)考證。

    四、筆試及考核

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    (一)筆試

    崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)的比例低于6:1,直接進(jìn)行專業(yè)考核;崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)的比例高于6:1,進(jìn)行筆試。

    筆試滿分為100分,筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公布。按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)按1:6比例確定各崗位參加專業(yè)考核的人員,同一崗位最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)考核人選。

    (二)專業(yè)考核

    1.專業(yè)考核的形式

    專業(yè)考核采用試講、面試等方式靈活進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。

    2.專業(yè)考核成績的確定

    試講、面試成績即為專業(yè)考核成績,滿分為100分。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)考核最低分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)考核人員數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)考核成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

    (三)綜合成績

    1.考核成績采用百分制。如崗位無筆試環(huán)節(jié),專業(yè)考核成績即為綜合成績;如崗位有筆試環(huán)節(jié),筆試成績按40%計(jì)入綜合成績,專業(yè)考核成績按60%計(jì)入綜合成績。

    2.報(bào)考人員綜合成績按從高到低排序后,在學(xué)校官網(wǎng)公布。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如綜合成績相同,則按專業(yè)考核成績排序;如專業(yè)考核成績也相同,則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,提交由人才引進(jìn)工作小組集體研究決定。

    根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名,按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。

    五、體檢和考察

    1.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí),要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

    3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。

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