2022年安徽工商職業(yè)學院招聘管理崗位工作人員公告

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附件1：安徽工商職業(yè)學院公開招聘人員報名資格審查表

附件2：安徽工商職業(yè)學院2022年度公開招聘管理崗位工 作人員實施辦法

2022年6月7日

附件1： 安徽工商職業(yè)學院公開招聘人員報名資格審查表

填表時間： 年月 日

姓 名

性別

出生時間

照 片

身份證號碼

出 生 地

民族

政治面貌

學 歷 （學位）

參 加 工作時間

畢業(yè)學校

畢業(yè) 時間

所學專業(yè)

工作單位

職務 （職稱）

婚否

戶口所在地 （應屆畢業(yè)生填入學前的）

省（市、自治區(qū)） 市（州） 縣（市、區(qū)）

家庭詳細地址

聯(lián)系電話

通訊地址

郵政編碼

電子郵箱

曾獲何種專業(yè)證書， 有何特長

個 人 簡 歷

所受獎懲 情況

直系親屬及 主要社會 關(guān)系

姓 名

關(guān) 系

工 作 單 位 及 職 務

報考崗位代碼+崗位名稱

2001520+管理崗位

誠信承諾

我保證以上所填內(nèi)容真實無誤。如有作假或不符，愿意接受取消考核、聘用等資格的處罰。 簽名：

備注

說明：

1.請報考者認真閱讀《招聘公告》后如實準確填寫。報考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.個人簡歷請從大學期間開始填寫。

3.“直系親屬及主要社會關(guān)系”包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

附件2：

安徽工商職業(yè)學院2022年度公開招聘管理崗位

工作人員實施辦法

為做好2022年度管理崗位工作人員的公開招聘工作，學校成立招聘工作組，制定招聘實施辦法，現(xiàn)公布如下。

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘考試

2022年度學校公開招聘管理崗位工作人員采用招聘考試擇優(yōu)錄取的辦法實施，招聘考試采取“初試+復試”。

(一)初試：采用筆試的方式。

筆試：報名通過資格審核的相關(guān)人員，在學校規(guī)定的時間進行筆試。筆試總分100分。

(二)復試：按照應聘人員初試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加復試的人員，最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的，一并確定為參加復試人選。

(三)復試形式：

本次復試總分100分，采用“實操+面試”的方式進行，其中實操和面試成績各占50%，實操總分100分，面試總分100分。

具體“面試”采用網(wǎng)絡在線面試或現(xiàn)場面試，將提前告知，請報考人員在學校網(wǎng)站關(guān)注初試和復試相關(guān)的通知。

三、總成績計算

參加招聘考試初試和復試的人員將進行總成績合成，具體合成辦法如下：

總成績：按初試成績占40%、復試成績占60%進行計算，滿分100分。即總成績=初試成績×40%+復試成績(即實操×50%+面試×50%)×60%。

四、擬聘人員確定

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定擬聘人員，如考試最終成績相同，以復試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選，并進行公示。對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。如遞補者考試最終成績相同，以復試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選。其他相關(guān)要求見《2022年度安徽工商職業(yè)學院公開招聘管理崗位工作人員公告》。

五、監(jiān)督電話與聯(lián)系方式

1.監(jiān)督電話：學校紀委書記室0551-65658112

學校紀委監(jiān)察室0551-65658122

2.聯(lián)系方式：如有異議，請與組織人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0551-65658120，0551-65659698，0551-65659938。

聯(lián)系人：婁老師、趙老師、張老師、陳老師

2022年6月7日

原文標題：安徽工商職業(yè)學院2022年度公開招聘管理崗位工作人員公告

文章來源：安徽省人力資源和社會保障廳(原鏈接MD5：b8b1a1eb289cd0d4e814b56b624c0bca)

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責任編輯：安徽分校

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