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    2022年安徽宣城績(jī)溪縣中小學(xué)新任教師招聘15名公告

    http://anhui.hteacher.net 2022-04-02 17:03 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)筆試

    2022年度績(jī)溪縣中小學(xué)新任教師公開招聘筆試由績(jī)溪縣教育體育局、績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

    1.筆試科目和內(nèi)容

    筆試為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》兩科,所有考生均需參加。

    筆試范圍以《中小學(xué)教師公開招聘命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)。(詳見附件2)

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    筆試時(shí)間:2022年5月15日上午。

    8∶30—10∶00  《教育綜合知識(shí)》

    10∶00—12∶00  《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。

    《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本均在考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

    筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

    通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于5月12日8:00至5月14日18:00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。

    按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

    3.筆試成績(jī)計(jì)算

    筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)(筆試合成成績(jī)=《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%+《教育綜合知識(shí)》成績(jī)×40%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分(含 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分),達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    4.筆試成績(jī)公布

    考生筆試成績(jī)于2022年5月下旬在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄統(tǒng)一發(fā)布。

    “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員于2022年5月16日-17日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關(guān)證書到期間攜帶相關(guān)證書到績(jī)溪縣教育體育局人秘股申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件備查,向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。

    根據(jù)報(bào)考人員筆試合成成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)從高分到低分順序,分學(xué)科按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬參加專業(yè)測(cè)試人選(最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入),其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定;崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定;若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,直接確定為擬參加專業(yè)測(cè)試人選。

    以上安排將根據(jù)防疫工作最新要求組織考生參加筆試,具體防疫要求或筆試時(shí)間有調(diào)整,將在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄提前發(fā)布通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

    (四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    擬參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入)。

    具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄上提前公告。請(qǐng)考生關(guān)注,并保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

    1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件、本人于2022年7月31日前可取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的書面承諾原件(或?qū)W校出具的《就業(yè)推薦表》)等材料。

    2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

    3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

    4.屬已經(jīng)具備教師資格認(rèn)定條件,在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,以及提供于2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書面承諾材料原件。

    資格復(fù)審合格人員名單在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示3天,經(jīng)公示無(wú)異議的,即定為參加專業(yè)測(cè)試人員。公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,該崗位專業(yè)測(cè)試人選不再遞補(bǔ)。

    (五)專業(yè)測(cè)試

    專業(yè)測(cè)試工作由績(jī)溪縣教育體育局會(huì)同績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及具體測(cè)試方案等事項(xiàng)將在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄提前公告。

    專業(yè)測(cè)試滿分為100分,采取無(wú)生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。計(jì)算成績(jī)時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官平均分為該考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

    專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)(含“服務(wù)基層人員”加分)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若以上成績(jī)均相同,則采用加試的方法,加試方案另行公布)。

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