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    2022年廣西柳州事業(yè)D類教師招聘750名公告

    http://guangxi.hteacher.net 2022-03-23 14:47 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

    三、考試

    (一)公共科目筆試

    1.公共科目筆試內容。2022年事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試的命題和閱卷,由自治區(qū)人事考試院統(tǒng)一負責。本次筆試實施分類考試,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。

    報考人員須參加報考崗位對應筆試類別的兩科考試,考試內容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2022年版》(附件3)對應內容。

    2.筆試時間:2022年5月21日(星期六)

    8︰30-10︰00 職業(yè)能力傾向測驗

    10︰00-12︰00 綜合應用能力

    公共科目筆試地點、考務事項詳見《準考證》。筆試時報考人員需攜帶本人有效期內身份證(包括港澳居民來往內地通行證或臺灣居民來往大陸通行證,下同)原件、準考證,按準考證上的時間、地點參加公共科目筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。

    《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》的分值各150分;筆試兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發(fā)放的資料。

    (二)專業(yè)科目筆試

    專業(yè)科目筆試由各招聘單位主管部門組織實施。筆試時間:2022年5月22日(星期日),筆試地點:由招聘單位主管部門在廣西柳州人力資源和社會保障局網站“事業(yè)單位招聘”專題欄目公布。專業(yè)科目筆試不收考試費。須參加專業(yè)科目筆試的崗位詳見《崗位表》。專業(yè)科目滿分50分。

    (三)筆試總成績和照顧加分

    少數民族報考人員加3分照顧分。筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+照顧加分)÷3+專業(yè)科目筆試成績。

    (四)面試

    1.筆試成績公布時間(2022年7月)

    報考人員可以在廣西柳州人力資源和社會保障局網站查詢自己的考試成績。

    2.劃定筆試合格分數線(2022年7月)

    柳州市人力資源和社會保障局根據全市筆試情況劃定筆試合格分數線,其中,定向招聘隨軍家屬的崗位不作合格分數線要求。

    3.面試資格初審名單公布時間(2022年7月)

    各招聘單位主管部門根據報考人員筆試總成績,按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內末位考生出現筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選,不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。未達到筆試合格分數線的報考人員,不能入圍面試。有缺考、違紀情況的,不能入圍面試。

    4.面試入圍人選資格初審時間(2022年7月)

    面試資格初審名單公布后,請進入名單的報考人員,主動聯系招聘單位或其主管部門進行資格審核。資格初審材料包括以下材料復印件:本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證、《2022年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》以及所報考崗位所需的其他證明材料,詳詢招聘單位或其主管部門。

    原為機關、事業(yè)單位在職在編人員(含公辦中小學聘用控制數)的報考人員,須按干部人事管理權限提供同意報考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章),開具同意報考證明確有困難的,經招聘單位同意,可在面試后10天內提供,未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的,招聘單位可以按報考人員自動放棄聘用資格處理。

    5.面試入圍人選遞補。未在規(guī)定時間聯系招聘單位進行資格審核,或是出現未通過資格審核和自愿放棄面試資格人員的,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員,遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機導致無法取得聯系的,取消遞補資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

    6.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后,由招聘單位主管部門于面試前5個工作日,在廣西柳州人力資源和社會保障局網站發(fā)布面試公告。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。

    7.面試資格復審。面試前,各招聘單位或其主管部門要通知進入面試人員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供面試資格初審申請材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的,當場發(fā)放《面試資格確認書》;提供的原件與資格初審時提供的復印件不相符,取消面試資格,后果由報考人員承擔。

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