2022湖南懷化辰溪縣企事業(yè)單位引進教師8名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-03 18:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

五、政策待遇

1.住房補貼。對引進人才給予住房補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術職稱人才和博士研究生20萬元，碩士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才10萬元。按每年20%分5年發(fā)放。

2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼：具有正高級專業(yè)技術職稱人才和博士研究生每人每月2000元，碩士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才每人每月1000元。發(fā)放期限為3年。

3.配偶安置和子女入學。從縣外引進的博士研究生或副高級及以上職稱人才。其配偶是公務員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權限的，引進后一年內由用人單位提出申請，在編制內給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開招聘，如符合人才引進條件的，優(yōu)先考慮引進;其未成年子女申請就讀公辦義務教育學校的，由教育行政管理部門和學校給予妥善安排。

4.其他保障。對人才引進相關事項縣委人才辦實行“一站式”服務，并提供“保姆式”貼心服務,其人事檔案轉入、工資福利、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規(guī)定時間內負責辦理，對引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和開辟“綠色通道”。

六、其他事項

1.本次人才引進相關信息在懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com/)、辰溪縣人民政府門戶網(http://www.chenxi.gov.cn/)、辰溪新聞網(http://chenxi.rednet.cn/)、“辰溪黨建”公眾號進行公示。對有意來辰溪工作干事創(chuàng)業(yè)的且符合條件的人才，辰溪縣委人才辦將提供全方位的政策解答和跟蹤管理服務。

2.為吸引人才、留住人才，經縣委人才工作領導小組研究同意，在讀的碩士研究生及以上學歷人員，有意來辰溪縣干事創(chuàng)業(yè)的人才，可根據本人要求，在畢業(yè)當年(2023年)，先行申請到用人單位實習，縣委人才辦將根據申請人所學專業(yè)和要求，安排到相關或相近專業(yè)領域的事業(yè)單位實習(具體薪酬和要求面議)，待正式畢業(yè)后，在同等條件下，辰溪縣委人才辦將優(yōu)先考慮引進到辰溪縣相關用人單位。咨詢電話：0745-5230123。

3.考生健康碼必須是綠碼才能夠到現場報名。非懷化市考生來現場報名的，請按照《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)的規(guī)定執(zhí)行，同時須遵從我縣有關防疫要求，提供“通信大數據行程卡”、“湖南居民健康卡”和核酸檢測陰性證明。其中“健康卡”非綠色者和“行程卡”顯示有境外及國內高風險地區(qū)旅居史的考生，可通過發(fā)送電子郵件的方式報名;有國內中風險地區(qū)旅居史者須提供來懷化市前48小時內核酸檢測陰性證明。

4.本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0745-5230123。

點擊下載>>>

1、辰溪縣2022年企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求表.xlsx

2、辰溪縣2022年引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx

3、湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

中共辰溪縣委人才工作領導小組辦公室

2022年3月3日

原標題：2022年辰溪縣企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告

原文鏈接：https://www.hhrsks.com/Show/3538.html

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責任編輯：張欣

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