http://neimenggu.hteacher.net 2021-08-19 09:34 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]
(三)現場測試
現場測試分結構化面試和試講兩個步驟進行,成績當場公布。測試時間、地點另行通知。
1.結構化面試。結構化面試同場次報考者派代表在不少于兩套面試考題中抽取一套試題作為本場次試題,本場次報考者依抽簽順序作答,考官組根據報考者答題情況參考試題考察要點打分。主要考察應聘人員的心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。
結構化面試成績作為進入試講的資格條件,每一崗位依結構化面試成績由高到低,最多取三名考生進入試講。已取得試講資格考生放棄試講的,依結構化面試成績遞補。
2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題,參加試講者依抽簽順序,經過封閉30分鐘的備課,依次對考官組現場講課,試講時間為12分鐘。試講主要考察考生的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。
3.現場測試的時間、地點由工作人員通知入圍應聘者??忌蚩计陂g需隨時保持通信暢通。
(四)考試總成績的計算
總成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%
(五)成績公布
試講結束后,根據總成績,按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現并列的,以試講成績確定擬聘用人選。
(六)體檢
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院統一組織進行體檢,體檢費用考生自理。無正當理由未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院,以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權。
(七)考察
根據總成績和體檢情況,按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選。對考察人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習、工作期間的表現進行綜合考察。
對于體檢、考察不合格或主動放棄的考生,取消招聘資格并進行遞補。
四、公示及聘后待遇
(一)遞補規(guī)則。本次招聘各環(huán)節(jié)出現缺額的,依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
(二)根據總成績及體檢、考察結果,對擬聘人員在海南區(qū)人民政府網進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調查線索。
(三)公示期滿,按照干部管理權限,由用人單位、教育、人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理,簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
(四)報考城區(qū)小學,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學崗位的考生錄用后,海南區(qū)教育局將根據各崗位實際需求情況,進行統一分配,如不服從分配,則取消錄用資格。
五、紀律和監(jiān)督
2021年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
六、防疫要求
根據自治區(qū)最新疫情防控要求,對本次考試防疫要求如下:
1.報名及面試的考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩,持考試當天本人“健康碼”和“國家行程碼”綠碼,并經工作人員檢測體溫正常可進入報名、面試地點。報名及面試考生入場檢測時均須保持1米安全距離,不得扎堆聚集。14天內有中風險地區(qū)旅居史的人員,到達報名及考點所在地區(qū)時持有48小時內核酸檢測陰性證明。
2.體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進入臨時隔離檢查點,間隔15分鐘后,由現場工作人員使用水銀體溫計進行體溫復測,經復測體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加考試。經復測體溫仍≥37.3℃的,不得進入考點參加考試。
3.為避免考生到達考試地區(qū)后14天內所旅居地區(qū)調整為中高風險等級,建議考生到達考點所在地區(qū)前,在當地進行核酸檢測??忌^續(xù)做好個人防護,持續(xù)關注國內疫情動態(tài)變化及各地確診病例和無癥狀感染者行動軌跡。
4.考試當天,經疫情防控工作組醫(yī)務人員評估有可疑癥狀的考生,應配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應醫(yī)院就診,不得進入考點參加考試。
5.考生應自備一次性使用醫(yī)用口罩,進入面試考場前除核驗身份時,須全程佩戴,做好個人防護。未按要求佩戴口罩的考生,不得進入考點和考場。
6.考試結束,考生要按指令有序離場,不得擁擠扎堆,保持適當安全距離。廢棄口罩應自行帶走或放到指定垃圾桶,不得隨意丟棄。
7.所有參與考試的工作人員執(zhí)行上述規(guī)定。
七、其它事項
1.為強化報考人員誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保招聘工作公平、公正進行,此次招聘建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
2.招聘急需緊缺教師工作由海南區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告由海南區(qū)招聘急需緊缺工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話:13847305199 15174713993
監(jiān)督舉報電話:0473-4021232
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責任編輯:郭爽
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