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    2021廣西玉林市事業(yè)單位教師招聘1286名公告

    http://guangxi.hteacher.net 2021-04-01 13:41 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    五、體檢與考核

    根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)筆試面試合格總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格的,報經(jīng)市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可在本崗位面試考生中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。

    (一)體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。市直單位招聘人員的體檢,由市人社局和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織;各縣(市、區(qū))招聘人員的體檢,由各縣(市、區(qū))人社局和主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

    對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

    已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實施機(jī)關(guān)提出書面申請,由體檢實施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確診懷孕后,延緩所有項目體檢。

    (二)考核??己斯ぷ饔墒聵I(yè)單位及主管部門負(fù)責(zé)。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等??己藨?yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由2人以上組成??己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料。考核同時,要進(jìn)行報考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節(jié)嚴(yán)重的人員,不得確定為擬聘用人選。

    體檢或考核不合格的,不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生筆試面試合格總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    體檢考察時間:2021年8月(由各用人單位主管部門確定)。

    六、公示和審批

    招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、事業(yè)單位及主管部門進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

    公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,按管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩審批,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

    七、誠信檔案管理

    應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:

    (一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    (二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的;

    (三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

    應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

    八、聘用及待遇

    通過筆試、面試、體檢、考核、公示程序,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。使用實名制事業(yè)編制招聘的人員,用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù);使用非實名編制(控制數(shù))招聘的人員,用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

    受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位或縣(市、區(qū))事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

    縣(市、區(qū))定向招聘服務(wù)基層項目人員聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過定向公開招聘渠道獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年,3年內(nèi)不允許調(diào)離。

    初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。

    試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

    九、招聘監(jiān)督

    事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    監(jiān)督電話:0775—2695773(市人社局機(jī)關(guān)黨委)。

    十、報考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實疫情防控措施,提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報,確保順利參考。同時,在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機(jī)會。

    十一、本招聘公告由玉林市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局及招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。部分縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位因機(jī)構(gòu)改革未能確定具體單位的,待改革文件明確后以實際用編單位為準(zhǔn)。

    玉林市事業(yè)單位公開招聘考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

    咨詢電話:

    市人社局事業(yè)科              0775—2684008

    市人事考試院                0775—2680828

    市人力資源和社會保障局網(wǎng)站  0775—2830363

    北 流 市人社局              0775—6399207

    容    縣人社局              0775—5117909

    陸 川 縣人社局              0775—7236082

    博 白 縣人社局              0775—8227091

    興 業(yè) 縣人社局              0775—3910921 

    玉 州 區(qū)人社局              0775—2897209 

    福 綿 區(qū)人社局              0775—2225101

    玉東新區(qū)人社局              0775—2696613

    招聘單位及主管部門的聯(lián)系電話(詳見附件1)

    點(diǎn)擊下載>>>

    1、2021年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
    2、廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)
    3、2021年陸川縣面向縣代課人員公開招聘農(nóng)村學(xué)校公辦教師說明
    4、2021年興業(yè)縣從代課人員中招聘農(nóng)村小學(xué)教師說明
    5、2021年玉州區(qū)從原身份為代課人員中招聘小學(xué)教師說明
    6、2021年福綿區(qū)面向原代課人員公開招聘小學(xué)教師崗位要求及加分條件情況說明
    7、2021年玉東新區(qū)從原身份為代課人員中招聘小學(xué)教師說明
    8、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)

    玉林市人力資源和社會保障局

    2021年4月1日

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    責(zé)任編輯:張欣

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