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    2021云南紅河個舊市事業(yè)單位校園教師招聘27名公告

    http://yunnan.hteacher.net 2021-03-22 09:59 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。

    (七)招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務(wù)必認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務(wù)必誠信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責任。

    (八)按照疫情防控要求,報考人員須主動申報個人健康狀況,在手機上申領(lǐng)本人的“健康碼”,招聘各環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。報考人員應(yīng)做好自我防護,考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。

    七、未盡事宜另行公告。

    八、本公告由個舊市人力資源和社會保障局解釋。

    聯(lián)系方式:

    個舊市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話:0873—2124227

    通訊地址:云南省紅河州個舊市和平路70號

    個舊市教育體育局聯(lián)系電話:0873—3059661

    通訊地址:云南省紅河州個舊市五一路53-57號

    個舊市衛(wèi)生健康局聯(lián)系電話:0873—2138919

    通訊地址:云南省紅河州個舊市金湖西路364號

    附件:

    附件1:個舊市2021年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表.xls

    附件2:2021年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

    個舊市人力資源和社會保障局

    2021年3月17日

    高中教師的招聘對象為:高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

    特殊教育教師的招聘對象為:高考招生時參加第一批次錄取的普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;南京特殊教育師范學(xué)校本科學(xué)歷2021年應(yīng)屆畢業(yè)生也可按校園公開招聘引進。

    醫(yī)療衛(wèi)生崗位的招聘對象為:公辦全日制普通高等醫(yī)學(xué)類院校(不含民辦和獨立院校)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專升本除外),并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

    高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),2021年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的,視為2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復(fù)審時須提供成績單、合格證明,否則取消聘用資格)。

    招聘引進必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他條件可不受限制。

    除上述招聘對象外,985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可按校園公開招聘。

    (二)招聘崗位

    招聘崗位由招聘單位編報,招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題,由招聘單位和主管部門負責解釋。詳見《個舊市2021年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》(附件1)。

    二、招聘對象的基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

    (三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;

    (六)招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下,研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下,博士學(xué)歷的年齡40周歲以下。

    有下列情形之一者不得報名:

    受過黨紀、行政處分尚未解除處分或影響期未滿的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

    三、招聘方式

    此次招聘在個舊市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下,由各招聘單位和招聘單位主管部門工作人員,市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員和考官(3—5名)組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場招聘方式進行。

    招聘工作組赴云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)等院校進行現(xiàn)場招聘。

    四、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1.組織報名

    符合條件的應(yīng)聘人員請關(guān)注云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息,在公示的招聘時間、地點現(xiàn)場報名。

    招聘安排計劃如下:

    (1)教育系統(tǒng)

    市教育系統(tǒng):2021年3月23日(報名時間:8:30-10:30)在昆明南站希爾頓歡朋酒店(昆明市呈貢區(qū)聚賢街與梁王路交叉路口南側(cè))進行招聘。

    云南師范大學(xué)雙選會以學(xué)校公布的招聘信息為準。

    按照招聘時間先后安排,如在前面的招聘會招滿人員,就不再進行后面的招聘。招聘的具體時間、地點和崗位以學(xué)院校發(fā)布的信息為準。

    特別說明:校園公開招聘結(jié)束后,若高中教師崗位的招聘計劃還未完成,符合條件的畢業(yè)生可通過網(wǎng)絡(luò)報名方式進行報名。報名方式:個舊市第一高級中學(xué)郵箱:286426526@qq.com,個舊市第三中學(xué)郵箱:2680163584@qq.com,個舊市第十三中學(xué)郵箱541845171@qq.com,網(wǎng)絡(luò)報名時間截止2021年3月25日。學(xué)校審核通過后通知本人到指定時間、地點進行招聘。

    (2)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)

    紅河州滇南中心醫(yī)院(個舊市人民醫(yī)院):

    ①單位現(xiàn)場招聘:2021年3月24日在個舊市金湖南路17號個舊市人民醫(yī)院門診大樓八樓會議室進行現(xiàn)場招聘報名,聯(lián)系人宋紅梅,電話:0873—2124829,郵箱:38353065@qq.com。2021年3月25日進行綜合考核及面試。(具體信息請關(guān)注個舊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站 http://www.gjrmyy.com人才招聘欄)

    ②校園現(xiàn)場招聘:參加2021年4月10日在昆明醫(yī)科大學(xué)(昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)平政街39號)舉行的雙選會并現(xiàn)場組織考試,如在單位現(xiàn)場招聘已經(jīng)招滿人員,則不再參加雙選會。

    個舊市中醫(yī)醫(yī)院:2021年3月25日在個舊市人民路275號門診七樓會議室進行現(xiàn)場招聘報名,聯(lián)系人楊姝,電話:0873—2123091,郵箱:869933502@qq.com,2021年3月26日進行綜合考核及面試。(具體信息請關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站

    http://www.gjszyyy.com/index.html新聞快訊)

    個舊市婦幼保健院:2021年3月24日在個舊市金湖西路374號行政樓208室進行現(xiàn)場招聘報名,聯(lián)系人楊舒,電話:0873—2143294,郵箱:370697333@qq.com,2021年3月25日進行考核面試。(具體信息請關(guān)注gjsfybjy(個舊市婦幼院)微信公眾號。

    個舊市疾病預(yù)防控制中心:2021年3月22日在金湖東路110號一樓會議室進行現(xiàn)場招聘報名,聯(lián)系人鮑菊,電話:0873—2150000,郵箱yngjcdc@126.com,2021年3月23日進行綜合考核及面試。

    2.報名所需材料

    報名時,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報名時未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件)。往屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

    3.報名資格審核

    由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠煟舸嬖谂撟骷傩袨?,一經(jīng)查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔。

    (二)組織考試

    本次招聘不設(shè)開考比例,凡資格審查通過人員均進入考試。

    1.教育系統(tǒng)

    (1)專業(yè)考核

    高中文化課教師(不含體育教師)采取做各學(xué)科高考模擬題的方式進行考核。專業(yè)考核成績不計入總成績,專業(yè)考核成績在60分以上者方可進入教學(xué)考核環(huán)節(jié)。

    高中體育教師采取專業(yè)能力實作考核方式進行,主要考核武術(shù)方面的專業(yè)知識和技能。專業(yè)考核成績在60分以上者進入面試考核環(huán)節(jié),專業(yè)考試成績按50%折算計入總成績。

    特殊教育教師不進行專業(yè)考核。

    (2)教學(xué)考核

    高中文化課教師(不含體育教師)采用現(xiàn)場抽取課題,寫教案、講課等方式進行考核。特殊教育教師由應(yīng)聘人員自選課題,在15分鐘內(nèi)完成所講內(nèi)容一個精彩片段的教學(xué)。教學(xué)考核主要考查應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計、教材的理解與把握、親和力等方面的情況。教學(xué)考核成績在60分以上者方可進入面試環(huán)節(jié)。

    (3)面試考核。高中文化課教師(不含體育教師)和特殊教育教師按教學(xué)考核成績的高低,以1:3的比例,確定面試人員進行考核;高中體育教師在專業(yè)考核成績合格分數(shù)線以上,以1:3的比例,確定面試人員進行考核。如果報名人數(shù)不夠3人,按實際報名人數(shù)進入面試。面試考核主要是考查其思想情況,心理狀態(tài),教育、教學(xué)思想,教科研能力,口頭表達能力,邏輯思維能力,求職動機及意愿等。

    (4)總成績計算。專業(yè)考核成績、教學(xué)考核成績、面試考核成績滿分各100分。高中文化課教師(不含體育教師)專業(yè)考核成績以試卷評分計算;體育教師專業(yè)考核成績以考官評分的平均分計算;教學(xué)考核成績、面試考核成績以考官評分的平均分計算。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

    高中文化課教師(不含體育教師)考生總成績=教學(xué)考核成績×50%+面試考核成績×50%。

    高中體育教師考生總成績=專業(yè)考核成績×50%+面試考核成績×50%。

    特殊教育教師(不含體育教師)考生總成績=教學(xué)考核成績×50%+面試考核成績×50%。

    總成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

    2.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)

    考試采取綜合考核與面試相結(jié)合的方式進行。

    (1)綜合考核

    考核組根據(jù)報名考生提供的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績單、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。經(jīng)過綜合考核,按招聘崗位數(shù)1:5的比例,從高分到低分確定進入面試人員。達不到上述比例的,實際參加綜合考核的人員全部進入面試。

    (2)面試

    面試前,須對考生個人信息進行復(fù)審,如有審查出資料不符人員,取消其面試資格,并從本崗位中從高到低依次遞補。面試順序按照考生綜合成績從高到低依次進行。

    面試成績占考試總成績的70%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

    (3)總成績計算

    考試總成績包含綜合考核成績、面試成績??荚嚳偝煽?綜合考核成績(100分)×30%+面試成績(100分)×70%。綜合考核成績和面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算。總成績最低合格分數(shù)線為60分,按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

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    責任編輯:郭爽

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