http://yunnan.hteacher.net 2021-03-02 10:19 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.報(bào)名所需材料
應(yīng)屆畢業(yè)生:報(bào)名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報(bào)名時未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件)。
往屆畢業(yè)生:報(bào)名時考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。
3.報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸?shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
本次招聘不設(shè)開考比例,凡資格審核通過人員均進(jìn)入考試??荚囋趯徍送昕忌鷪?bào)名資料后開始進(jìn)行,在考試開始后不再接受現(xiàn)場報(bào)名。
考試具體時間及其他事宜另行通知。
1.教育體育系統(tǒng)
教育體育系統(tǒng)考試方式采取面試、說課的方式進(jìn)行。
(1)面試
面試成績占考試總成績的30%。
考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料,對考生在高校期間的成績、獲獎等情況進(jìn)行綜合評價,若資格審核通過數(shù)超過崗位數(shù)10倍的,按崗位以1:10的比例確定進(jìn)入面試人選。面試的主要內(nèi)容為儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、職業(yè)理想、從教愿望、個人特長等。
面試成績(以考官的評分求出平均分計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù))從高分到低分按崗位以1:4確定進(jìn)入說課人選。達(dá)不到上述比例的,實(shí)際參加面試的人員全部進(jìn)入說課。
面試成績總分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。
(2)說課
說課成績占考試總成績的70%。
說課課題由招聘單位擬定,考生根據(jù)課題進(jìn)行15分鐘以內(nèi)說課,面試考官組根據(jù)考生說課情況進(jìn)行現(xiàn)場評分。說課成績以各位考官的評分求出平均分計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù)。
說課成績總分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。
(3)成績計(jì)算
考試總成績包含面試成績、說課成績。
考試總成績=面試成績(百分制)×30%+說課成績(百分制)×70%。總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試后進(jìn)行說課的崗位,若出現(xiàn)總成績并列的情況,以說課單項(xiàng)成績(須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分)確定排名先后。若再出現(xiàn)說課成績并列,無法確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選時,由監(jiān)督組代表從說課備考題中隨機(jī)抽取其中一套,現(xiàn)場組織并列人員進(jìn)行二次說課,根據(jù)二次說課成績的高低對并列人員先后進(jìn)行排名,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,二次說課成績不計(jì)入考生的總成績。
2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)
(1)考試方式:考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由招聘單位擬定題目,考生在指定時間內(nèi)完成題目并用口述的方式回答,著重考察應(yīng)聘者掌握的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能、口頭表達(dá)的能力及醫(yī)學(xué)畢業(yè)生應(yīng)掌握的基本操作技能。
(2)成績計(jì)算:按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試總成績。考試總成績?yōu)?00分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其總成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議,在合格分?jǐn)?shù)線上,結(jié)合崗位招聘人數(shù),按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
校園現(xiàn)場招聘于2021年3月底前完成。
(四)成績公示
考試工作結(jié)束后,成績由各招聘單位主管部門審核報(bào)石屏縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,報(bào)紅河州人力資源和社會保障局進(jìn)行公示??荚嚦煽冊?ldquo;紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由石屏縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由石屏縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察??疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報(bào)名時填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用??疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者,以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的,可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:郭爽
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