2025-07-24 13:48:59 [您的教師考試網(wǎng)]
附件:
1.2025年人大附中蘇州學(xué)校第二次公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教育人才崗位表.pdf
人大附中蘇州學(xué)校是園區(qū)管委會(huì)直屬公辦學(xué)校,是園區(qū)與中國(guó)人民大學(xué)蘇州校區(qū)、中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)?傂!⒅袊(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)合作共建的一所十二年制公立學(xué)校,是中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)校總校成員校,含小學(xué)部、初中部、高中部和中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教育人才31人(事業(yè)編)。具體公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見(jiàn)《2025年人大附中蘇州學(xué)校第二次公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教育人才崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.人大附中蘇州學(xué)校實(shí)施大中小教育一體化貫通式培養(yǎng),應(yīng)聘人員應(yīng)具備任教各學(xué)段的能力,并能服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)崗位條件
1.高層次教育人才崗位
(1)在職骨干教師
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,副高及以上教師職稱(chēng),且須滿(mǎn)足以下條件之一:
①獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、省級(jí)教育名家、省特級(jí)教師、省教學(xué)名師、地市級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)之一或中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng),年齡在50周歲及以下(1974年7月26日及以后出生);
②獲得地市級(jí)學(xué)科帶頭人、名校長(zhǎng)、名教師、青年拔尖人才及以上骨干稱(chēng)號(hào)之一,或獲得省級(jí)教學(xué)(班主任)基本功、評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在45周歲及以下(1979年7月26日及以后出生)。
③獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人及以上稱(chēng)號(hào)者,或獲得地市級(jí)教學(xué)(班主任)基本功大賽、評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者,年齡在40周歲及以下(1984年7月26日及以后出生)。
(2)競(jìng)賽輔導(dǎo)教師
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,并同時(shí)滿(mǎn)足下列條件:
①能獨(dú)立完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作,具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力及實(shí)踐操作能力;
②近三年輔導(dǎo)學(xué)生獲得本學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽全國(guó)決賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);
③年齡在50周歲及以下(1974年7月26日及以后出生),具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)。
2.優(yōu)秀教育人才崗位
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,一級(jí)及以上教師職稱(chēng),并滿(mǎn)足以下條件:
獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人及以上稱(chēng)號(hào)者,或獲得地市級(jí)教學(xué)(班主任)基本功大賽、評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者,年齡在40周歲及以下(1984年7月26日及以后出生)。
(三)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)要求
骨干教師稱(chēng)號(hào)不含培訓(xùn)、進(jìn)修等項(xiàng)目認(rèn)定的稱(chēng)號(hào)。比賽獎(jiǎng)項(xiàng)不含展評(píng)課、示范課等活動(dòng)展示類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng);不含教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽、說(shuō)課等單項(xiàng)比賽;不含視頻課等非現(xiàn)場(chǎng)課比賽。“職稱(chēng)”“稱(chēng)號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為報(bào)名截止前(2025年8月1日前)獲得,其中“稱(chēng)號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須為政府部門(mén)、教育行政部門(mén)或教育行政部門(mén)下屬的教科院、教研室或教師發(fā)展中心頒發(fā),且所獲“職稱(chēng)”“稱(chēng)號(hào)”“榮譽(yù)”“獎(jiǎng)項(xiàng)”須與所報(bào)崗位的學(xué)段、學(xué)科一致,不得跨學(xué)段、跨學(xué)科報(bào)考。
三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(一)報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名操作詳情見(jiàn)《平臺(tái)報(bào)名操作手冊(cè)》(見(jiàn)附件2)。
(二)報(bào)名網(wǎng)址:蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng),網(wǎng)址:https://espace.sipedu.cn/。
(三)報(bào)名時(shí)間:2025年7月26日9:00-2025年8月1日17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(四)報(bào)名材料:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息并上傳資格審查所需材料,資格初審以上傳的材料為準(zhǔn)。上傳材料要求單個(gè)文件大小不超過(guò)2M,格式為PDF,須清晰、完整、位正,凡模糊不清無(wú)法辨認(rèn)的,視為無(wú)效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后,不得更改和補(bǔ)傳材料。上傳的材料具體如下:
1.身份證件:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。
2.學(xué)歷學(xué)位:①學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(前后學(xué)歷);②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(歸國(guó)留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本,中外文對(duì)照版本均須上傳)。
3.資格證書(shū):報(bào)考崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類(lèi)相關(guān)資格證書(shū)。
4.榮譽(yù)證書(shū):符合報(bào)考條件的獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等佐證材料(限傳三份)。
四、資格初審
(一)初審時(shí)間:2025年7月27日9:00-8月1日20:00,人大附中蘇州學(xué)校組織初審,應(yīng)聘人員可及時(shí)關(guān)注招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。如對(duì)初審結(jié)果有異議,可于2025年7月27日9:00-8月2日17:00(工作時(shí)間)咨詢(xún)了解,聯(lián)系電話(huà):0512-66605006、66605036、66605011。
(二)打印《報(bào)考證》:2025年8月2日9:00-8月3日15:00,資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員,登錄蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)自行打印《報(bào)考證》。《報(bào)考證》是考生考核資格認(rèn)定和組織考務(wù)安排的重要憑據(jù),未按時(shí)在網(wǎng)上下載并打印《報(bào)考證》的,視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名和打印服務(wù)。《報(bào)考證》截圖或拍照的不予認(rèn)定。如遇技術(shù)問(wèn)題,可咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn):0512-69995924(9:00-17:00工作時(shí)間)。高層次教育人才崗位(A001-A013)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,打印《報(bào)考證》進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,打印《報(bào)考證》進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)崗位核銷(xiāo)和改報(bào):本次招聘設(shè)開(kāi)考比例(見(jiàn)附件1表格),達(dá)不到開(kāi)考比例的核減招考計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位。被取消崗位的資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可在2025年8月3日15:00-18:00申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位,應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通,以便通知核銷(xiāo)崗位及改報(bào)事宜,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
五、考核形式及流程
高層次教育人才崗位(A001-A013)考核方式為試教和面試。優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)考核方式為筆試、試教和面試。具體安排如下。
(一)筆試環(huán)節(jié)
1.時(shí)間地點(diǎn):2025年8月5日上午,人大附中蘇州學(xué)校,具體安排將于8月4日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄公告,報(bào)考優(yōu)秀教育人才崗位的人員憑身份證和《報(bào)考證》進(jìn)入考點(diǎn),掃碼查詢(xún)本人考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)等信息。遲到人員視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。
2.形式內(nèi)容:筆試采取閉卷考試方式,主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.入圍辦法:筆試滿(mǎn)分100分,成績(jī)保留兩位小數(shù),筆試以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入試教和面試環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序,按1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入試教和面試環(huán)節(jié)人員。
4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)及入圍資格復(fù)審情況將于2025年8月5日晚在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告公布,應(yīng)聘人員可于當(dāng)晚21:00后自行查詢(xún)。
(二)資格復(fù)審
1.復(fù)審對(duì)象:高層次教育人才崗位(A001-A013)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)通過(guò)筆試并入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
2.時(shí)間地點(diǎn):2025年8月6日9:00-12:00,人大附中蘇州學(xué)校,入圍人員憑身份證和《報(bào)考證》參加資格復(fù)審。
3.復(fù)審要求:進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《應(yīng)聘人員登記表》,出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件(按系統(tǒng)報(bào)名上傳材料順序排序),供工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還本人,復(fù)印件由工作人員留存)。
4.復(fù)審規(guī)則:
①經(jīng)資格復(fù)審合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《考核通知書(shū)》;復(fù)審不合格的,取消其試教和面試資格。如有異議,可當(dāng)場(chǎng)向單位工作人員陳述申辯。
②報(bào)考優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)的人員,如因資格復(fù)審未通過(guò)或未參加資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額,在同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
請(qǐng)筆試合格但未入圍資格復(fù)審的優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)應(yīng)聘人員做好8月6日上午資格復(fù)審遞補(bǔ)準(zhǔn)備,請(qǐng)保持手機(jī)暢通,便于通知遞補(bǔ)事宜,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
進(jìn)入試教和面試的人員名單將于8月6日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公告。
(三)試教和面試
1.時(shí)間地點(diǎn):試教和面試時(shí)間為8月7日,地點(diǎn)為人大附中蘇州學(xué)校,具體安排將于8月6日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄公告,應(yīng)聘人員可憑身份證、《考核通知書(shū)》進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。
2.試教和面試對(duì)象:資格復(fù)審合格并取得《考核通知書(shū)》的人員。
3.試教和面試形式:
①試教要求:模擬教學(xué)不超過(guò)10分鐘,模擬教學(xué)在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課后備課30分鐘。
②面試要求:采用問(wèn)答形式,考察崗位需要的綜合素質(zhì),時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
4.成績(jī)計(jì)算:試教和面試滿(mǎn)分各100分,成績(jī)保留2位小數(shù),設(shè)60分為合格線(xiàn),試教或面試低于合格線(xiàn)的取消錄用資格。
(四)錄用辦法
1. 高層次教育人才崗位(A001-A013)錄用辦法
試教和面試合格的應(yīng)聘人員按試教、面試4:6的權(quán)重折算總成績(jī),總成績(jī)保留2位小數(shù),第3位四舍五入。根據(jù)總成績(jī)按崗位從高分到低分排序,結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬錄用人員。如總分相同的以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行組織加試。
2. 優(yōu)秀教育人才崗位(B001-B004)錄用辦法
試教和面試合格的應(yīng)聘人員按筆試、試教、面試3:4:3的權(quán)重折算總成績(jī),總成績(jī)保留2位小數(shù),第3位四舍五入。根據(jù)總成績(jī)按崗位從高分到低分排序,結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬錄用人員。如總分相同的以試教成績(jī)高者在前,如試教成績(jī)?nèi)韵嗤,以面試部分成?jī)高者在前;如再相同,則另行組織加試。
總成績(jī)及擬錄用情況將于2025年8月8日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可自行查詢(xún)。
六、體檢要求
擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州市廣濟(jì)路242號(hào)蘇州市體檢中心(蘇州市立醫(yī)院北區(qū))進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。
七、考察聘用
對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察等未達(dá)“合格”或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的試教和面試均合格的人員中,按招聘考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)(https://new.sipedu.cn)、蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū),并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料。在職人員須于2025年8月31日前自行解除與原單位的人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書(shū)及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的,取消錄用資格。
新錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期6個(gè)月),試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。本次招錄人員納入園區(qū)教育局統(tǒng)一管理,實(shí)行“縣管校聘”制度。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
人大附中蘇州學(xué)校2025年高層次教育人才招聘工作將堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-66681114、0512-66681140。
應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
本公告由人大附中蘇州學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0512-66605006、0512-66605036(工作日)。
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
人大附中蘇州學(xué)校
2025年7月23日
原文標(biāo)題:2025年人大附中蘇州學(xué)校第二次公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教育人才公告
文章來(lái)源:http://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_970169
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