2025年江蘇南京中華中學(xué)招聘編制外教師16名公告（二）

2025-07-22 09:26:34 [您的教師考試網(wǎng)]

中華中學(xué)始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點(diǎn)中學(xué)，現(xiàn)為國家級(jí)示范高中、江蘇省四星級(jí)高中，是南京市教育局直屬學(xué)校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)中華中學(xué)面向社會(huì)公開招聘16名編制外(勞務(wù)派遣)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘16名編制外(勞務(wù)派遣)教師，具體崗位如下：

高中部興隆校區(qū)校址：建鄴區(qū)興隆大街208號(hào)

高中部雨花校區(qū)校址：雨花臺(tái)區(qū)育德路28號(hào)

初中部中華路校區(qū)校址：秦淮區(qū)中華路369號(hào)

二、招聘條件

1.年齡：35周歲以下(1989年7月31日以后出生);

2.學(xué)歷：本科及以上;

3.具備符合招聘崗位學(xué)段學(xué)科的教師資格證書和教師職稱證書(不含舞蹈團(tuán)專職舞蹈教師);

4.舞蹈團(tuán)專職舞蹈教師應(yīng)具備相關(guān)的舞蹈教學(xué)等資質(zhì)證書;

5.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

6.熱愛教育事業(yè)、綜合素質(zhì)高、專業(yè)成績好、合作能力強(qiáng);

7.如獲得區(qū)(縣)及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科綜合榮譽(yù)稱號(hào)之一或在地級(jí)市及以上教育(教研)主管部門組織的教學(xué)競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者，年齡可放寬至40周歲以下(1984年7月31日以后出生)。

三、不得應(yīng)聘情形

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與本單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月1日(以郵戳日期為準(zhǔn))，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：寄送報(bào)名材料，同時(shí)掃描下方二維碼，填寫報(bào)名信息，二者缺一不可，否則視為報(bào)名無效。

3.報(bào)名材料：報(bào)名材料請(qǐng)以EMS或順豐郵寄，快件封面注明應(yīng)聘崗位。

材料請(qǐng)按以下順序排列：①《中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》(文后附件下載)，表格中請(qǐng)粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內(nèi)居民身份證(正反面);③本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載)，國(境)外留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;⑤相關(guān)資格證書;⑥各種榮譽(yù)證書和能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績的其他材料�！劲�-⑥可提供復(fù)印件】，以上材料恕不退還。

4.郵寄地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街208號(hào)中華中學(xué)黨政辦公室，收件人：秦老師，郵編：210019，聯(lián)系電話：025-52689012。

5.注意事項(xiàng)：每人限選報(bào)1個(gè)崗位，掃描二維碼填報(bào)的相關(guān)信息須與郵寄的紙質(zhì)材料一致。

(二)資格審查及考核

1.資格初審：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^者將以短信通知的形式反饋，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名后保持手機(jī)暢通，聯(lián)系不到者視為自行放棄。

2.資格復(fù)審：初審?fù)ㄟ^者在收到短信或電話通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶各項(xiàng)報(bào)名材料原件和復(fù)印件(或掃描件)以及近期二寸彩色免冠照片一張，到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格復(fù)審合格者發(fā)放考核通知單，應(yīng)聘人員持考核通知單參加考核。

3.資格復(fù)審時(shí)間：2025年8月上旬(具體時(shí)間另行通知)。

4.資格復(fù)審地點(diǎn)：中華中學(xué)興隆校區(qū)(建鄴區(qū)興隆大街208號(hào))

5.考核時(shí)間：2025年8月上旬(具體時(shí)間另行通知)。

7.考核地點(diǎn)：中華中學(xué)興隆校區(qū)(建鄴區(qū)興隆大街208號(hào))

8.考核形式：采用筆試與面試相結(jié)合的方式，由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定自行組織。各項(xiàng)成績均為百分制，合格線均為60分，分項(xiàng)考試有任何一項(xiàng)成績低于60分為考核不合格，總成績按照考核項(xiàng)目數(shù)等比例折算為總分(滿分100分)排序。

9.總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。

2.應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名、資格復(fù)審、考核時(shí)使用的居民身份證必須一致。

3.開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考核費(fèi)。

(四)體檢、考察

1.考核結(jié)束后，在考核合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

(五)公示與聘用

1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名等。如公示或擬聘過程中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

2.對(duì)公示無異議的擬聘用人員，學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，將在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考核和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)校和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。學(xué)校負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、咨詢電話(僅限工作日8:00-11:00，14:00-16:00)

本公告由南京市中華中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

電話：025-52689012、52689922

七、所需材料下載

中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表(xx學(xué)科xx姓名).docx

南京市中華中學(xué)

南京金坤人力資源有限公司

2025年7月21日

原文標(biāo)題：中華中學(xué)2025年公開招聘編制外教師公告(二)

文章來源：https://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=10504

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