2025年湖北黃岡市蘄春縣高中教師招聘45名公告

2025-07-17 17:32:15 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2025年蘄春縣高中教師公開招聘崗位表.xls

附件3：2025年蘄春縣高中教師公開招聘面試（說課）教材范圍.xls

附件4：2025年蘄春縣高中教師公開招聘考生誠(chéng)信承諾書.doc

為貫徹黨的二十大精神，奮力打造武漢都市圈重要功能區(qū)，深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足縣直事業(yè)單位多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)和蘄春縣教育局(下稱“縣教育局”)組織縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘高中教師45名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘對(duì)象、崗位和計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象：本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

(二)招聘崗位和計(jì)劃：具體崗位及條件詳見《2025年蘄春縣高中教師公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.全日制普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.已在蘄春縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員(公開招錄招聘人員、調(diào)入人員以組織人社部門錄聘用文件、辦理正式調(diào)入手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn));

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、集中考試、體檢、考察、公示和選崗的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告：招聘公告擬于2025年7月16日通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn/)、“蘄春人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.網(wǎng)上報(bào)名入口鏈接：http://qichun.pzhl.net/(或掃描上方二維碼)

各應(yīng)聘考生通過點(diǎn)擊報(bào)名鏈接或掃碼報(bào)名(報(bào)名二維碼見公告上方)，考生應(yīng)遵照誠(chéng)信報(bào)考原則如實(shí)填寫個(gè)人信息，因填報(bào)信息有誤或不實(shí)等原因造成不良后果的，考生自行負(fù)責(zé)。

報(bào)名咨詢電話：0713-7222619。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日9:00--7月24日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

4.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年7月18日9:00至7月25日9:00。

5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的報(bào)考資格條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。如因電話不通，造成的后果，一律由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

6.資格審查要求：資格審查由招聘單位及其主管部門縣教育局共同負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)為1989年7月16日以后出生，以此類推。

(2)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如用人單位同意，可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn);以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(4)教師資格證取得的截止日期為2025年8月31日，報(bào)考人員需具有所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。未在截止日期取得高中教師資格證或高中教師資格考試合格證明的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

(5)簽訂誠(chéng)信承諾書。所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠(chéng)信承諾書，不簽訂承諾書視同報(bào)名資料不全，取消應(yīng)聘資格。

以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2025屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

7.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)：招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月26日8:00至7月29日24:00。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，繳納100元考試費(fèi)確認(rèn)報(bào)名(此次繳費(fèi)不在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行，具體繳費(fèi)流程見附件2)，未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

8.打印準(zhǔn)考證：2025年7月30日8:00至8月2日8:00，報(bào)名成功并已繳費(fèi)人員自行登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn/)報(bào)名鏈接下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

本次招聘考試由主管部門和招聘單位組織實(shí)施，采取“先筆試、后面試”的方式進(jìn)行。其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間：2025年8月2日(星期六)

8:30--10:00 綜合知識(shí)

10:00--11:30教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，滿分均為100分，均采用閉卷方式進(jìn)行。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。綜合知識(shí)科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷。

2.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減和取消崗位招聘計(jì)劃，急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以保留招聘計(jì)劃，適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

3.筆試成績(jī)計(jì)算及最低合格線�？忌P試成績(jī)=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%+綜合知識(shí)成績(jī)×30%。筆試實(shí)行最低合格線控制制度，筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試。

(1)面試內(nèi)容和方式。面試采取說課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。面試滿分100分，面試備課時(shí)間為40分鐘，說課時(shí)間為8分鐘。

(2)面試(說課)教材范圍。具體詳見《2025年蘄春縣高中教師公開招聘面試(說課)教材范圍》(附件3)

(3)確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

(4)面試資格審查。筆試成績(jī)公布后，由縣教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(資格復(fù)審時(shí)暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級(jí)證書及其他辦理教師資格證所需證明材料)等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。

退役軍人專崗由退役軍人事務(wù)部門對(duì)應(yīng)聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進(jìn)行審查，審查不通過的，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《2025年蘄春縣高中教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。

面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.計(jì)分辦法。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

6.成績(jī)相同的處理辦法�？忌煽�(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同學(xué)段同學(xué)科考生綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生排名靠前;若筆試成績(jī)也相同，則筆試成績(jī)中教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織加試。

7.最低合格線控制制度。面試環(huán)節(jié)，考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察和資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號(hào)發(fā)布體檢和考察公告。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

體檢合格后由招聘單位主管部門和招聘單位組織實(shí)施考察，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。

考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，考生需提供畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件和學(xué)籍檔案。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件資料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

體檢、考察對(duì)象如有自動(dòng)放棄的，或體檢、考察不合格的，招聘單位可根據(jù)需要選擇是否遞補(bǔ)。

(五)公示

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人社部門審定后，在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(六)選崗

公示無異議的應(yīng)聘人員，按各崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗。不按時(shí)參加選崗的，視為自動(dòng)放棄。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行公告。選崗結(jié)果在縣人民政府網(wǎng)和“蘄春人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無異議的，由縣人社局審核備案后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.本次招聘崗位設(shè)置最低服務(wù)期限3年(含試用期)。無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、不履行最低服務(wù)期限的記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，《崗位表》中所列的內(nèi)容由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣人社局研究決定并公告，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告市人社局。

聯(lián)系電話：

蘄春縣教育局人事股：0713-7222619。

蘄春縣人社局事業(yè)管理股：0713-7308801。

蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局

蘄春縣教育局

2025年7月16日

原文標(biāo)題：2025年蘄春縣高中教師公開招聘公告

文章來源：http://www.qichun.gov.cn/zwgk/public/6636349/1570830.html

推薦閱讀：