2025年內(nèi)蒙古陳巴爾虎旗招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員35名公告

2025-06-13 11:03:02 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2025年陳巴爾虎旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員職位表

為進(jìn)一步加強(qiáng)陳巴爾虎旗公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《陳巴爾虎旗公辦幼兒園控制數(shù)人員管理暫行辦法(試行)》，經(jīng)研究決定，開展2025年陳巴爾虎旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

2025年陳巴爾虎旗面向社會公開招聘35名公辦幼兒園控制數(shù)人員，詳情見《2025年陳巴爾虎旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報(bào)名條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.熱愛教育事業(yè)，關(guān)注幼兒發(fā)展。

4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康、無職業(yè)禁忌性疾病，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1990年6月16日(不含)至2007年6月16日(含)期間出生。

7.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或資格條件。

8.其他資格條件。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《2025年陳巴爾虎旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員公告》(以下簡稱《公告》)中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

9.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位列入編制或合同制工作人員的，需提交本人所在單位和上級主管部門同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

10.允許已納入陳巴爾虎旗編外實(shí)名制系統(tǒng)的人員，具有崗位所需的學(xué)歷且已取得幼兒園及以上教師資格證書、在陳巴爾虎旗域內(nèi)公辦中小學(xué)幼兒園連續(xù)工作滿三年且年度考核均為合格及以上等次，至今仍在崗聘用人員參加本次招聘，年齡可放寬至45周歲，即1980年6月16日(不含)以后出生，并由所在單位開具證明。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕�、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考(面向在崗聘用人員的崗位不設(shè)開考比例)。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日9:00—2025年6月19日17:00;

報(bào)名網(wǎng)址：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2111

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交以下資料：

(1)應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�？啤⒈究坪脱芯可�)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書電子掃描件。

(3)應(yīng)聘人員須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡)電子掃描件，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

3.現(xiàn)任職于陳巴爾虎旗中小學(xué)幼兒園符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，須提供所在中小學(xué)幼兒園開具的聘用證明或勞動合同電子掃描件。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，不得重復(fù)申報(bào)。

5.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)要進(jìn)行深入、具體審查，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重填寫)。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。提交信息前，應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)核對，如因操作有誤，導(dǎo)致所填信息與實(shí)際不符的，一經(jīng)提交，視為應(yīng)聘人員本人已知曉、確認(rèn)所填內(nèi)容。

7.應(yīng)聘人員對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可以在工作日通過《職位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。報(bào)名期間撥打0470-6712470進(jìn)行咨詢。(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)

8.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)及其他任何費(fèi)用。

(二)資格初審

資格初審于2025年6月16日9時(shí)整-20日17時(shí)整在網(wǎng)上進(jìn)行，應(yīng)聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加招聘的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息，資格初審?fù)ㄟ^后，不能再改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、筆試考場等以公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照、社保卡)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站公告。

2.分類筆試科目。筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分分別為150分�？荚囶悇e分為小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩類。采用閉卷形式進(jìn)行，試卷為國家通用語言文字試卷，需用國家通用語言文字作答，否則按零分處理。具體崗位的分類筆試測試方向見《職位表》。

3.筆試總成績合成。應(yīng)聘人員筆試成績按照職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力各占50%的比例合成百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加0.5分。

4.設(shè)置筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線由教育部門研究確定。應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線將適時(shí)在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

教育部門通過陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站通知應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容，在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ�，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后可領(lǐng)取《專業(yè)測試通知單》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動放棄處理，取消專業(yè)測試資格。

2.筆試結(jié)束后，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)3:1的比例在筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

3.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)具備遞補(bǔ)資格應(yīng)聘人員，1日內(nèi)若3次無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員，視為應(yīng)聘人員自動放棄遞補(bǔ)資格，本環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試在資格復(fù)審后進(jìn)行。

1.專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見《專業(yè)測試通知單》。

2.應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡)、準(zhǔn)考證、專業(yè)測試通知單，否則不準(zhǔn)參加考試。

3.教師崗位專業(yè)測試包括“個人才藝展示”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容。“個人才藝展示”、“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答。專業(yè)測試時(shí)，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。專業(yè)測試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中個人才藝展示5分鐘，試講15分鐘。

保健醫(yī)崗位專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答，時(shí)間為10分鐘，測試重點(diǎn)為崗位所需專業(yè)知識和公共知識。

4.專業(yè)測試成績的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績?yōu)樗锌脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。專業(yè)測試總成績均為100分，其中教師崗位個人才藝展示測試20分，試講80分，教師崗位專業(yè)測試總成績的計(jì)算：專業(yè)測試總成績=個人才藝展示測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

5.專業(yè)測試環(huán)節(jié)，由命題組事先設(shè)定專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.教師崗位考試總成績的計(jì)算：考試總成績=筆試總成績×40%+專業(yè)測試總成績×60%。

保健醫(yī)崗位考試總成績的計(jì)算：考試總成績=筆試總成績×50%+專業(yè)測試總成績×50%。

7.按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

教師崗位同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照專業(yè)測試成績高低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;專業(yè)測試成績也并列的，按照試講成績高低排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，三個環(huán)節(jié)成績都相同者，再另行加試綜合素質(zhì)測試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

保健醫(yī)崗位同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照專業(yè)測試成績高低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;專業(yè)測試成績也并列的，再另行加試綜合素質(zhì)測試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

四、體檢與考察

(一)體檢要求

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求，在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站公布。

教育部門會同衛(wèi)健部門聯(lián)合組織實(shí)施體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察要求

考察工作在體檢完成后進(jìn)行。教育部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)成立2人及以上組成的考察組�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘人員是否符合擁護(hù)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等要求�？疾靸�(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、個人誠信、應(yīng)聘資格條件、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實(shí)地走訪、查詢社會信用記錄、同擬聘人員面談等方式，并形成書面考察報(bào)告，按照人事管理權(quán)限報(bào)人力資源和社會保障局備案。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站公布。公示時(shí)間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名、并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、選崗

經(jīng)公示無異議后，報(bào)考面向在崗聘用人員的崗位按照考試總成績從高到低依次在所提供的崗位中選崗(選崗單位及人數(shù)：陳巴爾虎旗民族幼兒園3人、陳巴爾虎旗鴻嘎魯民族幼兒園3人、陳巴爾虎旗寶日希勒民族幼兒園4人)，選崗結(jié)束后對選崗結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。如不服從選崗規(guī)定或不進(jìn)行崗位選擇的，一律視為自動放棄，取消聘用資格。

招聘計(jì)劃內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，按以下順序進(jìn)行選崗：1.專業(yè)測試總成績高的擬聘用人員先進(jìn)行選崗;2.專業(yè)測試總成績相同的，由筆試環(huán)節(jié)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的擬聘用人員先進(jìn)行選崗;3.兩項(xiàng)成績都相同的，由陳巴爾虎旗公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選崗順序。

七、聘用

(一)聘用。招聘單位向陳巴爾虎旗人力資源和社會保障局提供備案文件并辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動合同，并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)聘用單位及主管部門考察合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員取消聘用資格。新聘用的人員在聘用單位最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，簽訂承諾書，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離或借調(diào)至陳巴爾虎旗教體系統(tǒng)以外，對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入人事檔案和誠信檔案。

(二)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格;

2.試用期間或期滿考核不合格的;

3.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

4.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

(三)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因聘用人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(四)本次公開招聘擬聘用人員聘用公告下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6712470

咨詢和受理舉報(bào)時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:30-17:30

陳巴爾虎旗公開招聘中小學(xué)幼兒園教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年6月11日

原文標(biāo)題：2025年陳巴爾虎旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員公告

文章來源：http://www.cbrhq.gov.cn/News/show/1350338.html

推薦閱讀：

2025年內(nèi)蒙古陳巴爾虎

內(nèi)蒙古呼倫貝爾市扎蘭

2025內(nèi)蒙古赤峰市林西

2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)呼