2025年北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育領(lǐng)域招聘聘任制教師120名公告

2025-06-13 10:39:48 [您的教師考試網(wǎng)]

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附件：北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年教育領(lǐng)域公開招聘聘任制教師崗位信息表.xlsx

結(jié)合經(jīng)開區(qū)教育領(lǐng)域用人需求，現(xiàn)招聘聘任制教師(非在編)，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘涉及7家事業(yè)單位，分別為北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一小學(xué)、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第二小學(xué)、北京亦莊實驗小學(xué)、人大附中北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校、人大附中亦莊新城學(xué)校、北京市建華實驗亦莊學(xué)校、北京小學(xué)嘉會湖第一分校，擬招聘120名工作人員。具體崗位信息詳見附件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(三)身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位要求。

(四)其他條件欄“限北京市常住戶口”的崗位，報考人員須具有北京市常住戶口(落戶截止時間至發(fā)布公告之日)且人事行政關(guān)系、人事檔案在京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位僅限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)，在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系，未繳納社會保險，按時畢業(yè)并于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生。兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2023年和2024年的畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，且未繳納社會保險的畢業(yè)生。

部分招聘范圍包含“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報考人員條件符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)政策要求的，可擇優(yōu)辦理畢業(yè)生引進。

(五)年齡條件的計算方法為：35歲及以下，是指1990年1月1日(含)以后出生;40歲及以下，是指1985年1月1日(含)以后出生;45歲及以下，是指1980年1月1日(含)以后出生(具體崗位要求見附件)。

(六)社會人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進行報考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷進行報考，最高學(xué)歷應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，專業(yè)要求按教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

(七)須具有崗位所需級別和學(xué)科的教師資格。取得與招聘崗位相對應(yīng)的教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或?qū)W校開具的注明教師資格證學(xué)段、學(xué)科的免試證明(合格證明及免試證明僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在2025年7月31日前取得教師資格證)。相同學(xué)科的普通中、小學(xué)教師資格，高級別的適用于低級別。例如：持有高級中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證人員，可申報高中數(shù)學(xué)教師，也可申報初中或小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位。

(八)有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;受處分期間或者未滿影響期限的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受過不適宜從事教育工作的行政處罰的;受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被事業(yè)單位聘用的其他情形的。

(九)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(十)招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見崗位信息表)。

三、招聘程序

招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、簽訂合同等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名。考生可于2025年6月11日上午10:00至2025年6月20日下午16:30，登錄智匯亦城網(wǎng)站進行報名，網(wǎng)址(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal/)，每人限報一個崗位。報名時，考生提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，考生提供虛假信息、偽造材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(二)資格審查。對考生進行資格審查，資格審查結(jié)果將在報名系統(tǒng)公開。如計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達不到1:3比例要求的，相應(yīng)核減計劃招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。對取消招聘的崗位通過資格初審的報考人員將視情況進行調(diào)劑，具體安排另行通知。資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

(三)筆試。筆試實行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績低于合格分?jǐn)?shù)線無法進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間、地點和方式等具體要求及安排由招聘單位另行通知。

筆試成績由高分到低分的順序依次排列，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選，不足1:5的崗位按實際人數(shù)確定。筆試成績及面試公告將由招聘單位進行發(fā)布。

(四)面試。面試實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績低于合格分?jǐn)?shù)線無法進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點和方式等具體要求及安排由招聘單位另行通知。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。如總成績相同，則以面試成績確定名次;面試成績相同的，則以面試主考官的評分確定名次;主考官評分仍相同的，通過加試確定名次。根據(jù)總成績由高到低排序，按照1:1的比例確定資格復(fù)審人選�？偝煽兗百Y格復(fù)審人選名單將由招聘單位進行發(fā)布。

(五)資格復(fù)審。資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、學(xué)位、報考崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進入體檢和考察環(huán)節(jié)，資格復(fù)審未通過，或有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消體檢和考察資格。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

(六)體檢和考察。統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求，對考察對象的報考資格和德、能、勤、績、廉情況等方面進行考察。

(七)公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，由招聘單位進行公示，公示期為7個工作日。

(八)簽訂勞動合同。擬聘人選公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

(一)本次招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、招聘崗位、網(wǎng)絡(luò)報考技術(shù)咨詢電話，接受考生咨詢。

(二)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)考生須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報名及聘用資格。

(四)考生應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及錄用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，均作取消資格處理，由考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以清退。

五、注意事項

(一)本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)招聘工作期間，相關(guān)信息由各招聘單位進行發(fā)布，考生應(yīng)及時關(guān)注有關(guān)信息，務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話，保持通訊工具暢通，因考生本人原因錯過重要信息的，由考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

招聘監(jiān)督電話：010-67832044。