2025廣西崇左市中小學教師招聘615名公告

2025-03-18 18:19:50 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：崇左市2025年度中小學教師公開招聘崗位計劃表（第二批）.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2025年版）.xlsx

附件3：崇左市2025年度中小學教師公開招聘（第二批）考試大綱與說明.docx

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，為進一步加強我市中小學教師隊伍建設，結合我市實際，計劃面向社會公開考試招聘中小學教師615人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和計劃

市、縣(市、區(qū))教育局主管的公辦中小學(含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校)計劃公開招聘教師615人(其中事業(yè)編制205人，聘用教師控制數(shù)410人)。具體崗位情況詳見《崇左市2025年度中小學教師公開招聘崗位計劃表(第二批)》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身心健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

4.報考人員年齡要求為18-35周歲(1989年3月20日以后出生)。

5.招聘對象應具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。2025年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生在報名時尚未取得學歷、學位證書和教師資格證書的可報名參加考試，但在面試資格審查時須提供教師資格考試合格證明，否則取消面試資格;在考核時須提供相應學歷、學位證書和相應教師資格證書原件，否則取消考核資格。招聘對象所學專業(yè)應當與招聘崗位計劃一致。

6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱，職稱、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在2025年3月20日及以前取得。

7.報考人員如果是國家機關、事業(yè)單位在職在編(含非實名人員控制數(shù))人員，應征得所在單位及主管部門(或有人事管理權限的部門)同意并出具同意報考證明。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結論的;

9.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)本次招聘所涉及的服務期限、取得職稱、處罰期限以及戶籍等有關資格條件的時間計算，以2025年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計。

(四)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2025年3月20日前取得相應的學歷、學位證書。國(境)外院校畢業(yè)生須于2025年3月20日前取得學歷、學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。

(五)關于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求，用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權利與義務。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費;不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

(六)對符合報考條件的應聘人員，招聘單位不得拒絕其報名。

三、報考

本次公開考試招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢成績。

(一)網(wǎng)上報名

報考者只能報考一個單位的一個崗位。符合報考條件的報考者在規(guī)定的時間內(nèi)登錄崇左市教育局(http://jyj.chongzuo.gov.cn)的“崇左市2025年度中小學教師公開招聘專題”進入報名系統(tǒng)(考生報名地址：https://exam.gxrc.com/Login/Index#)進行報名，填寫《崇左市2025年度中小學教師公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，同時按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片、所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)和個人承諾書，認真核對信息無誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費后，在同一網(wǎng)站上自行下載打印《報名表》一式三份簽名確認，并妥善保存。

報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真核對個人填報信息，報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任;報考人員對《崗位計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位等資格條件需要咨詢時，請直接與《崗位計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

網(wǎng)上報名時間：2025年3月20日8:00至3月27日18:00

(二)網(wǎng)上資格審查

各招聘單位及主管部門進入網(wǎng)上資格預審系統(tǒng)，依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，在兩日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;對未通過資格審查的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者。

招聘單位及主管部門應指定專人嚴格按照公告公布的崗位條件認真對報考人員進行資格審查，因?qū)彶椴粐涝斐墒д`由招聘單位承擔相應責任。

報考人員在網(wǎng)上可查看資格審查結果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

本次招聘考試的組織機構特別申明：因資格審查需要在報名后1-2日內(nèi)才能完成，故在報名期限最后1天報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。因此，請報考人員自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的，責任自負。

網(wǎng)上資格審查時間：2025年3月20日8:00至3月28日18:00

(三)網(wǎng)上繳費

通過資格審核的報考者，按規(guī)定應繳納考試費100元(每人每科50元)。完成繳費后方視為報名成功，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。

報名成功人數(shù)達到一定比例才進行筆試的“直接面試”崗位，經(jīng)網(wǎng)上改報崗位后仍達不到設置的比例要求而無需筆試的，按規(guī)定退回考試費。

網(wǎng)上繳費時間：2025年3月20日8:00至3月29日18:00

(四)開考的比例

招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。達不到開考比例的崗位應核減招聘計劃。經(jīng)核減招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。“直接面試”崗位，報名成功人數(shù)超過一定比例需增加筆試，詳見《崗位計劃表》中的比例條件要求。

(五)不開考的崗位改報和退費

因達不到開考比例不能開考及無人報考的崗位，取消招聘計劃，并向社會公布。報考者如已通過資格審查且繳費成功，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消，由招聘單位及時告知報考人員，報考人員可在改報崗位時間內(nèi)選擇改報其他崗位。網(wǎng)上改報與資格審查同日進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。

待報名環(huán)節(jié)結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，按規(guī)定退回考試費。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。

改報崗位時間：2025年4月3日8:00至17:00

改報崗位資格審查時間：2025年4月3日8:00至18:00

(六)從網(wǎng)上下載打印報名登記表、準考證

資格審查合格并已交考試費的報考人員，登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址：(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)下載打印準考證(必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無效)。報考人員按準考證上的時間、地點參加筆試。筆試時需攜帶本人有效身份證原件、準考證，以上兩證不全者，不能參加考試(這里只要求身份證和準考證跟報名登記表的關聯(lián)是面試需要三證合一)。

網(wǎng)上下載打印筆試準考證時間：2025年4月21日8:30至4月26日10:00

筆試準考證是報考人員參加事業(yè)單位招聘考試的重要憑證，面試、考核、體檢環(huán)節(jié)需提供，須妥善保管。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試方式：采用閉卷方式。筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目合卷(題本為合訂本，答題卡為合卡)，考試正式開始前發(fā)放。具體流程嚴格按筆試有關操作規(guī)定執(zhí)行。

2.筆試時間：

2025年4月26日(星期六)

上午9:00—10:30 教育學與教學法基礎知識

上午10:30—12:00 教育心理學與德育工作基礎知識

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點：崇左市區(qū)，具體地點見《準考證》。

4.筆試成績查詢：2025年5月中旬，報考人員登錄報名網(wǎng)址查詢本人筆試成績，具體時間以報名系統(tǒng)為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規(guī)三種成績查詢結果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向崇左市教育局申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

5.筆試成績計算：筆試成績=《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》科目成績之和。

6.確定合格分數(shù)線：筆試合格分數(shù)線由崇左市教育局、崇左市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，并通過崇左市教育局網(wǎng)站向社會公布。

(二)面試

1.確定面試人員名單

(1)參加筆試報考人員，市、縣(市、區(qū))教育行政部門根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。不足1:3的按實際人數(shù)確定。筆試成績沒有達到筆試合格分數(shù)線的報考人員不能進入面試環(huán)節(jié)。有任一筆試科目成績?yōu)?分或違紀情況的報考人員不能入圍面試。招考崗位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。

(2)免筆試報考人員，必須經(jīng)縣(市、區(qū))教育局、同級人力資源和社會保障局進行面試資格審查后，方可進入面試程序。

2.面試資格初審

市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門負責通知進入面試范圍人員將報名申請材料通過郵寄或個人送達的方式，給市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門進行面試資格審查(遞交材料方式及地點以通知為準)。具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(2025屆高校畢業(yè)生未能獲得學歷證書的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則取消面試資格)、教師資格證或教師資格認定審核合格證明、報名登記表、戶口簿及崗位所需的其他相關資格證明材料，如果是國家機關、事業(yè)單位在職在編(含非實名人員控制數(shù))人員提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

報考人員提供的申請材料必須真實、準確，提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由面試實施部門取消面試資格，凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

3.發(fā)布面試公告

面試人員名單、時間和地點在崇左市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)和各縣(市、區(qū))相關網(wǎng)站公布。具體事宜由市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門提前3個工作日書面通知進入面試人員。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。

4.面試資格復審

面試前，市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門將現(xiàn)場對公布的進入面試人員進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與面試資格初審時提供的復印件不符取消面試資格，所有責任由報考人員自負。

面試資格復審時間：由招聘單位或主管部門另行通知。

5.面試的組織和實施

面試工作由崇左市教育局和崇左市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試工作流程及其他相關要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。面試實行嚴格驗證制度，進入面試的應聘人員須按面試公告規(guī)定攜帶身份證、面試通知書，經(jīng)負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。

6.面試內(nèi)容及方式

面試采取“試講”的方式進行，試講時間為15分鐘。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

7.面試成績

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分(含)，面試成績未達合格分數(shù)者不能進入下一程序。

面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法，成績尾數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。

面試成績現(xiàn)場宣布，考生現(xiàn)場簽字確認，面試成績由市直招聘單位、各縣(市、區(qū))教育行政部門自行公布。

(三)考試總成績確定

考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

免筆試崗位的面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

如出現(xiàn)成績并列排名，以面試成績高的確定為進入下一環(huán)節(jié)人選;面試成績相同時，按試講評分要素順序依次遞推分數(shù)高的確定人選;各項要素評分仍相同時，招聘單位可結合實際另外增加專業(yè)能力測試。

總成績在崇左市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)和各縣(市、區(qū))相關網(wǎng)站公布。

五、體檢

面試工作結束后，招聘單位根據(jù)考試結果按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢實施工作由市、縣(市、區(qū))教育局分級統(tǒng)一組織實施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行，由體檢實施機關組織到指定醫(yī)院進行體檢。報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。

參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫(yī)療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構根據(jù)復檢結論做出。

體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個人承擔。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關確認懷孕后，延緩所有項目體檢。懷孕緩檢的考生一般應在分娩之日起6個月內(nèi)完成體檢工作。

體檢不合格的不得確定為考核人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補。如無遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

六、考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績和體檢結果按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。

招聘單位具體組織實施考核工作，著重考核報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選�？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考核中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補。?

七、公示

體檢、考核合格人選在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))相關政府網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

使用中小學聘用教師控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)等文件執(zhí)行。

九、招考紀律

(一)嚴格資格審查。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐馈⒉还斐刹涣己蠊�，按�?guī)定追究主管部門和招聘單位及相關人員責任。

(二)嚴肅招聘紀律。招聘工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(三)補充公告。根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布

補充公告，相關調(diào)整、增加事項等內(nèi)容以補充公告內(nèi)容為準。

十、注意事項

(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣(市、區(qū))教育行政部門和招聘單位負責解釋。

報考資格審查、郵寄材料地址及郵編和有關政策咨詢電話：詳見《崗位計劃表》(附件1)。

(三)聯(lián)系方式

崇左市教育局人事教師科，咨詢電話：

0771-7832581

扶綏縣教育局人事股，咨詢電話：

0771-7530941

大新縣教育局人事股，咨詢電話：

0771-3621269

天等縣教育局人事股，咨詢電話：

0771-3532800

寧明縣教育局人事股，咨詢電話：