2025年山東泰安市寧陽縣引進(jìn)緊缺青年人才90公告（教師崗60名）

2025-02-22 14:05:37 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1．2025年泰安市寧陽縣引進(jìn)急需緊缺青年人才崗位計(jì)劃表

為深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大高素質(zhì)專業(yè)化青年人才引進(jìn)力度，持續(xù)優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷急需緊缺青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

1.引進(jìn)崗位及數(shù)量

寧陽縣事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生90名，引進(jìn)崗位及數(shù)量詳見《2025年泰安市寧陽縣引進(jìn)急需緊缺青年人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。博士研究生不占本次引進(jìn)計(jì)劃，不受引進(jìn)崗位和數(shù)量限制。

2.學(xué)歷學(xué)位要求

應(yīng)聘人員須具有研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書，學(xué)歷須符合下列條件之一：國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士研究生;國(guó)內(nèi)普通高等院校及科研院所畢業(yè)的全日制碩士研究生;國(guó)外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.年齡在35周歲以下(1989年3月3日以后出生)。

4.非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2025年3月3日前取得學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國(guó)人員尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書、認(rèn)證書的，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須在2025年7月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書，2025年9月30日前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則不予聘用。

6.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及職業(yè)資格等條件，高中教師資格證書須于2025年3月3日前取得并提供。

7.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。

(3)寧陽縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案管理人員)。

(4)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日9:00—3月8日16:00

查詢時(shí)間：2025年3月3日9:00—3月9日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：寧陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.ny.gov.cn)

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳近期免冠照片。

(二)網(wǎng)上資格審查

資格審查時(shí)間：2025年3月3日9:00—3月9日16:00

資格審查采取網(wǎng)上審查方式，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，同時(shí)提交資格審查材料掃描件。資格審查所需材料包括：

1.正面免冠證件照電子版1張。

2.《誠(chéng)信承諾書》掃描件(附件2)。

3.有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。

4.學(xué)習(xí)經(jīng)歷材料掃描件：

①2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，填寫《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書》(附件3)，承諾學(xué)歷學(xué)位證書在2025年7月31日前取得并提供，未按時(shí)提供的不予聘用。

②與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國(guó)人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，提交學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明材料，填寫《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書》，承諾學(xué)歷學(xué)位證書在2025年7月31日前取得并提供，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在2025年9月30日前取得并提供，未按時(shí)提供的不予聘用。

③其他人員提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;非2025年畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。學(xué)歷學(xué)位證書、認(rèn)證書須于2025年3月3日前取得。

5.《同意應(yīng)聘介紹信》掃描件(附件4)，所有應(yīng)聘人員必須提供。

①在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。“勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”“人事檔案管理部門意見”欄均需簽字并蓋章。

②未就業(yè)人員應(yīng)聘的，須提交由本人檔案存放部門出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，“人事檔案管理部門意見”欄由本人檔案存放部門負(fù)責(zé)簽字蓋章，“勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”欄留空。

6.崗位要求的教師資格證書等其他證明材料掃描件。崗位計(jì)劃表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。對(duì)于已更名、撤并的舊專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需上傳提供證明新舊專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的依據(jù);對(duì)于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需上傳主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等證明材料。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料準(zhǔn)備齊全，按上述順序掃描合并為一個(gè)PDF文檔，小于5MB，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員在資格審查前多次提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，填報(bào)信息一經(jīng)審查通過，不能更改。報(bào)名截止后尚未通過審查的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息;未上傳資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查的，視為棄權(quán);材料不全或經(jīng)審查不符合引進(jìn)條件的，不得參加考試。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過程。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)，對(duì)不符合引進(jìn)條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月3日11:00至3月9日16:00

根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為每人70元。通過網(wǎng)上資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄引進(jìn)資格，已繳費(fèi)的不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功的可于3月9日17:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2025年泰安市寧陽縣引進(jìn)急需緊缺青年人才報(bào)名登記表》，連同資格審查各項(xiàng)材料原件及復(fù)印件，在面試時(shí)提交查驗(yàn)。

(四)考試

博士研究生通過面談方式確定人選，不受引進(jìn)崗位和數(shù)量限制。

碩士研究生通過面談、面試方式確定人選，不受報(bào)名比例限制。面談、面試滿分均為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面談、面試均設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線80分。

參加面談人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍的，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，末位人選面談分?jǐn)?shù)相同的全部納入面試范圍;不超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人選全部納入面試范圍。

綜合類B01—B10崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，教育類C01—C09崗位面試形式為模擬講課。應(yīng)聘人員名次按照面試成績(jī)由高分到低分依次確定，面試成績(jī)相同的，按面談成績(jī)由高分到低分確定，面談成績(jī)也相同的，加試確定。面談、面試具體辦法及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)考察體檢

根據(jù)崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員名次，按1:3的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

中共寧陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成立考察小組，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。考察方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消引進(jìn)資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加考察體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，從同一崗位面試成績(jī)合格的人員中按名次依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察體檢。

(六)公示選崗聘用

1.考察、體檢均合格人員，確定為擬引進(jìn)人才，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議的，引進(jìn)的博士研究生優(yōu)先聘用到縣直重要黨群和經(jīng)濟(jì)部門;碩士研究生根據(jù)報(bào)考崗位，按高分先選、人崗相適的原則，選崗聘用到所列引進(jìn)計(jì)劃事業(yè)單位。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加選崗派遣的，視為放棄引進(jìn)資格，形成的空缺崗位，從考察、體檢合格人員中按名次依次遞補(bǔ)。

3.受聘人員實(shí)行試用期制度，首次就業(yè)人員試用期為1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，取消列編計(jì)劃。

4.受聘人員在寧陽縣工作，最低服務(wù)期限5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)，受聘人員不得以辭職、報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、考博等理由提出解除聘用合同。

四、政策待遇

引進(jìn)人才享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。博士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業(yè)單位七級(jí)職員待遇執(zhí)行;碩士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業(yè)單位八級(jí)職員待遇執(zhí)行。引進(jìn)人才在我縣購(gòu)買新建商品住房的，按規(guī)定享受購(gòu)房券政策。

五、其他事項(xiàng)

1.寧陽縣人民政府網(wǎng)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本公告中的“2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2025年畢業(yè)的學(xué)生。

3.綜合類B10崗位為實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位，請(qǐng)考生報(bào)考前詳細(xì)了解該崗位性質(zhì)，具體政策可撥打電話咨詢。

4.本次公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0538-5620056

教育類、綜合類B10崗位報(bào)名咨詢電話：0538-5681611

其他綜合類崗位報(bào)名咨詢電話：0538-5635079

中共寧陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年2月21日

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