重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生教師招聘81名公告(2)

2022-01-10 17:53:49 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、報名及資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考者只能選擇一個單位中的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1﹒報名時間：2022年1月12日8:30—2022年1月16日18:00。

　　2﹒報名方式：報考人員將填寫完整的《報名登記表》(附件4)掃描件投遞至報名郵箱najwrsk2022@163.com，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

　　(二)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查

　　所有報名人員(含網(wǎng)上報名人員)均需參加現(xiàn)場資格審查。

　　1﹒報名及資格審查時間：2022年1月22日8:30—11：30 14：00—16:00。

　　2﹒報名及資格審查地點(diǎn)：重慶市第十一中學(xué)(地址：重慶市南岸區(qū)彈子石新街57號)

　　應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場報名的，向招聘方提供《報名登記表》(附件4)和現(xiàn)場報名資格審查所需材料(附件3)原件及復(fù)印件。

　　3﹒資格審查所需資料見附件3，現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，現(xiàn)場參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)于報名當(dāng)天報名結(jié)束后在報名點(diǎn)張貼公布。

　　4﹒未達(dá)到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位，其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進(jìn)一步降低開考比例。

　　五、考試考核

　　本次公開招聘主要采取面試方式進(jìn)行，面試包括專業(yè)技能測試及綜合面試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

　　(一)筆試

　　1﹒筆試分值100分，主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識，采用閉卷筆答方式。

　　2﹒筆試時間：2022年1月23日

　　3﹒筆試地點(diǎn)：重慶市第十一中學(xué)(地址：重慶市南岸區(qū)彈子石新街57號)

　　筆試具體時間及相關(guān)要求以現(xiàn)場報名當(dāng)天報名結(jié)束后在報名點(diǎn)張貼公布為準(zhǔn)。

　　4﹒筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)加試筆試崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

　　(3)凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達(dá)8:1的崗位，資格審查合格的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(4)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)報市人力社保局備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

　　(5)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將現(xiàn)場公布。請考生及時關(guān)注。

　　(二)面試

　　面試由南岸區(qū)人力社保局和南岸區(qū)教委組織實施。

　　1﹒面試時間：2022年1月23日

　　2﹒面試地點(diǎn)：重慶市第十一中學(xué)(地址：重慶市南岸區(qū)彈子石新街57號)

　　面試具體時間及相關(guān)要求以現(xiàn)場報名當(dāng)天報名結(jié)束后在報名點(diǎn)張貼公布為準(zhǔn)。

　　3﹒面試包括專業(yè)技能測試及綜合面試，且專業(yè)技能測試和綜合面試合并同時進(jìn)行，時間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員處理教材、教學(xué)理念、駕馭課堂的專業(yè)能力和語言表達(dá)、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。其中專業(yè)技能測試采取試講的方式開展。成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試各科(專業(yè)技能測試和綜合面試)成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)總成績計算

　　1﹒未組織筆試的崗位：

　　考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　2﹒組織筆試的崗位：

　　考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳己丝偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進(jìn)行公布。

　　六、疫情防控要求

　　筆試、面試等各環(huán)節(jié)疫情防控具體要求詳見附件6。

　　七、簽訂協(xié)議

　　根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試總成績從高分到低分等額確定簽約人選。考試考核當(dāng)天，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因考試考核時間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書時間有變動的，以現(xiàn)場通知為準(zhǔn))，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。如有考生本人棄權(quán)，則在報考同一學(xué)校、同一崗位范圍內(nèi)，按考試考核總成績從高到低可作一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)實行雙向選擇。如用人單位放棄遞補(bǔ)，則不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、體檢和考察

　　已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件1套和《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考核表》于2022年7月20日當(dāng)日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報到(重慶市南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號樓13樓1304室)，并接受資格復(fù)審，未按要求接受資格復(fù)審的擬聘用人員，視同自動放棄，并應(yīng)履行違約責(zé)任。因資格復(fù)審不合格或未按要求接受資格復(fù)審的，取消聘用，其缺額不予遞補(bǔ)。

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)南岸區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

　　考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

　　十、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年，期間不得向區(qū)外流動，未滿最低服務(wù)年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。屬公費(fèi)師范生的按公費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十二、其他

　　(一)參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

　　(二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目”上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(三)本簡章由南岸區(qū)人力社保局、南岸區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　咨詢電話：南岸區(qū)人力社保局 023-62986601

　　南岸區(qū)教委 023-62900046

　　點(diǎn)擊下載>>>附件1-6

　　1.南岸區(qū)面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　2﹒重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　3﹒現(xiàn)場報名所需材料

　　4﹒報名登記表