2022年河南鄭州市二七區(qū)面向河南大學(xué)教師招聘50名公告(2)

2021-12-31 10:18:26 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(四)面試

　　面試時間和地點：所有資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員按照報名現(xiàn)場通知要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　面試滿分為100分。面試成績合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢、考察

　　1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)，體檢在鄭州統(tǒng)一進行，具體體檢相關(guān)事宜另行通知。

　　2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

　　3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論確定考察對象�？疾煊捎萌藛挝粻款^組織實施，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員招錄有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

　　(六)聘用及待遇

　　1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

　　3.新聘人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納。

　　4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。

　　5.按照“鄭州人才計劃”落實相關(guān)引進人才待遇。

　　五、其他事項

　　(一)報考人員招聘期間請關(guān)注郵箱信息，務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　(三)鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(四)聘用人員必須確保能在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用;未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

　　(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。