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    2021年安徽阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校教師招聘33名公告

    2021-12-31 10:14:36   [您的教師考試網(wǎng)]

      為補(bǔ)充我校急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共阜陽(yáng)市委、阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬赴北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)等“雙一流”院校開(kāi)展急需緊缺人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、引進(jìn)計(jì)劃

      教學(xué)科研崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員24名,專(zhuān)職輔導(dǎo)員9名。

      二、引進(jìn)條件

      (一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      2、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      3、須具有“雙一流”院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,同時(shí)應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;

      4、崗位所需的其他條件。

      (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

      1、不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

      2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3、現(xiàn)役軍人;

      4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

      5、具有其他不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員。

      三、引進(jìn)待遇

      引進(jìn)人才納入學(xué)校事業(yè)編制管理,享受在編人員待遇,符合阜陽(yáng)市引才政策有關(guān)規(guī)定的,可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受市級(jí)人才補(bǔ)助。

      四、引進(jìn)程序

      (一)發(fā)布公告

      提前與有關(guān)“雙一流”高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,發(fā)布校園專(zhuān)場(chǎng)公告引進(jìn)公告和引才崗位。

      (二)報(bào)名與資格審查

      報(bào)考人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式提交報(bào)名相關(guān)資料,學(xué)校依據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間及材料清單詳見(jiàn)校園專(zhuān)場(chǎng)公告。

      (三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

      對(duì)符合報(bào)名條件的畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)告知專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取無(wú)生授課或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,測(cè)試時(shí)間在15分鐘以?xún)?nèi)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,根據(jù)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)排名,在全部校園專(zhuān)場(chǎng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中按1:1的比例等額確定簽約人選。

      進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分或相應(yīng)校園專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分,方能確定為簽約人選。

      (四)簽約

      對(duì)通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,由我校人才引進(jìn)(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織現(xiàn)場(chǎng)簽約(意向聘用協(xié)議)。

      (五)體檢和考察

      由學(xué)校組織體檢對(duì)簽約人員的體檢和考察工作,通過(guò)體檢和考察的,確定為擬聘用人員。

      1.體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

      3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

      (六)聘用

      擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘用的,由學(xué)校按相關(guān)程序報(bào)經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局等部門(mén)批準(zhǔn)后,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系并辦理入編手續(xù)。擬聘用人員中的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,截至2022年7月31日未能提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學(xué)校師資隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性,本次引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      本次急需緊缺人才引進(jìn)執(zhí)行回避工作制度,對(duì)違反工作紀(jì)律的人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)。人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督。

      六、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

      本次人才引進(jìn)其他相關(guān)信息將陸續(xù)在我校官方網(wǎng)站上發(fā)布。

      1.政策咨詢(xún):15855162556(高老師),18605688150(金老師);

      2.監(jiān)督舉報(bào):0558-2562556。

      未盡事宜由我校人才引進(jìn)(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      點(diǎn)擊下載>>>

      阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2021年急需緊缺人才引進(jìn)崗位目錄.xls

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