江蘇徐州睢寧縣面向2022年畢業(yè)生教師招聘72名公告(3)

2021-12-21 14:30:55 [您的教師考試網(wǎng)]

　　因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

　　五、公示

　　睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報睢寧縣人力資源和社會保障局備案后，在睢寧門戶網(wǎng)、睢寧縣教育局官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或學習單位、成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內(nèi)容。

　　公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

　　六、聘用

　　公示無異議的，經(jīng)睢寧縣教育局審核后報睢寧縣人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的，由應聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

　　七、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　八、其他事項

　　本次招聘采取現(xiàn)場招聘方式，招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

　　本公告由睢寧縣教育局負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0516-80376836(睢寧縣教育局)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0516-67031961(睢寧縣紀委派駐第一紀檢監(jiān)察組)

　　0516-67031901(睢寧縣紀委派駐第五紀檢監(jiān)察組)