2022河南鄭州高新區(qū)面向六所部屬師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘30名公告(2)

2021-12-21 14:08:50 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名辦法：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間:2021年12月20日上午9:00-下午16:00

　　2021年12月21日上午9：00-12：00

　　地點(diǎn):武漢市雄楚國(guó)際大酒店(武漢市洪山區(qū)雄楚大道335號(hào)) 21樓楚漢廳

　　3.報(bào)名時(shí)攜帶：

　　(1)網(wǎng)上下載填寫(xiě)《鄭州高新區(qū)招聘教師報(bào)名登記表》(填寫(xiě)至“本人承諾”一欄，正反面打印，并粘貼好照片);

　　(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

　　(3)學(xué)生證;

　　(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

　　(5)教師資格證;

　　(6)普通話水平等級(jí)證;

　　(7)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);

　　(8)其他符合招聘條件的相關(guān)業(yè)績(jī)證書(shū);

　　以上證書(shū)及相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1套，并按以上順序擺放。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話證的需畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明(以上證書(shū)必須于2022年7月31日前取得)。

　　4.根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);審查不合格的取消報(bào)名資格。

　　5.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員按照通知的面試時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　2.面試：采取試講或答辯的形式進(jìn)行，滿分為100分。

　　3.面試成績(jī)達(dá)到85分及以上人員，分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

　　(四)體檢、考察

　　體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

　　根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　(五)簽約

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定簽約人員，簽約人員按照通知的簽約時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)簽約者視為自動(dòng)放棄簽約資格。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，按照各崗位擬招聘計(jì)劃1:1確定擬聘用人員，在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站”公示。公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，待擬聘用人員到崗報(bào)到后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(七)待遇

　　新招聘人員入職后，試用期一年，最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格者予以正式聘用，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

　　五、其他

　　(一)報(bào)考人員未按照招聘公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　(三)報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　　(四)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(五)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

　　(六)鄭州高新區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(七)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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