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    2021年福建福州倉山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘50名公告(3)

    2021-12-17 11:26:34   [您的教師考試網(wǎng)]

      七、招聘辦法

      (一)直接考核招聘

      1.招聘范圍:博士、部屬師大公費(fèi)師范生及北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)碩士、北京師范大學(xué)碩士。

      2.考核時間:12月31日。

      3.考核地點(diǎn):另行電話通知。

      4.考核方式:由區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位直接面談考核、雙向選擇擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于2022年1月4日左右在倉山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

      (二)面試考核招聘

      1.招聘范圍:除直接考核招聘對象外,其余的“雙一流”高校碩士、教育部直屬師范大學(xué)碩士、“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校的師范院校碩士、境外著名大學(xué)(在國際公認(rèn)的ARWU、QS、THE上排名位于前200名的大學(xué))碩士、中國科學(xué)院大學(xué)及國家級研究機(jī)構(gòu)碩士。

      2.面試人選確定

      面試考核招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)(指報(bào)名資格審核通過人數(shù))與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上時開考,達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)。情況特殊的,經(jīng)福州市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。未達(dá)開考比例不予開考、削減招收人數(shù)、經(jīng)福州市人社局批準(zhǔn)降低比例要求的崗位,將在報(bào)名結(jié)束后及時予以公告。

      3.考核方式:面試考核。具體事項(xiàng)如下:

      (1)面試內(nèi)容及面試教材確定。

      面試內(nèi)容包括編寫教案、片斷教學(xué)、回答專家提問。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。

      (2)面試成績(滿分為100分)。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分,按其余五位評委所評分?jǐn)?shù)平均分作為參考人員面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

      (3)聘用成績采用面試成績,面試合格成績定為70分。未達(dá)合格成績的不予聘用。按面試合格成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時出現(xiàn)末位同分的,采用加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。

      (4)選崗方式

      擬聘用人員按照聘用成績從高分到低分依次選崗。

      (5)面試人選名單、面試時間、地點(diǎn)等面試具體事項(xiàng),

      面試成績、排名及選崗具體事項(xiàng)等另行通過倉山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

      八、體檢

      擬聘用人選須參加招聘單位主管部門組織的統(tǒng)一體檢,體檢合格的方可聘用。體檢按福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會頒布的《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)體檢時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由招聘單位主管部門另外安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡無故缺席體檢,在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用或取消聘用。

      擬聘用人選因故放棄體檢資格或體檢不合格的,根據(jù)合格線以上的聘用成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。

      九、考察、公示

      通過審檔方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,考察不合格的不予聘用。擬聘用人員名單通過倉山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

      十、聘用

      1.公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),單位與擬聘人員簽訂聘用合同。實(shí)行試用期(一年),試用期滿考核不合格的予以解聘。

      2.資格審核貫穿招聘全程。在核查或者日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)其不符合考試報(bào)名條件的,考試報(bào)名無效。擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用:(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報(bào)到時未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;(3)體檢不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的;(6)福建省外生源的教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)公費(fèi)師范生未能按時與生源所在省份和接收省份(福建省)省級教育行政部門辦妥跨省任教就業(yè)手續(xù)的。

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