2021內(nèi)蒙古赤峰敖漢旗教育系統(tǒng)教師招聘30名公告(2)

2021-12-16 10:02:46 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、優(yōu)惠政策

　　符合規(guī)定條件的引進人才，在購租房、職稱評定等方面享受當?shù)卣雠_的優(yōu)惠政策。

　　五、引進方式

　　采取到高�，F(xiàn)場，通過面試的方式進行。

　　六、工作程序

　　(一)發(fā)布公開引進公告。

　　公開引進公告由旗人社局和教育局負責在赤峰市教育局官網(wǎng)和敖漢旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。(二)高校招聘會現(xiàn)場報名。

　　報名者須提供的相關(guān)證件原件和復印件：A.身份證;B.所在院校學歷和學位證明(待畢業(yè)后補交學歷和學位證書);C.教師資格證或?qū)W校出具的認定證明(待畢業(yè)后補交教師資格證書);D.教育部學籍在線驗證報告(待畢業(yè)后補交教育部學歷證書電子注冊備案表);E.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《個人應聘信息表》;兩寸彩色近期同底版免冠照片2張，并填寫《敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”公開引進2022年高校畢業(yè)生報名登記表》。

　　(三)面試。

　　1.由敖漢旗教育局、人社局、旗委編辦、紀委監(jiān)委組織實施，由用人單位組成學科評委會具體落實。

　　2.根據(jù)面試成績按崗位需求從高分到低分的順序確定擬聘用人員，并由用人單位與應聘者簽訂三方協(xié)議。

　　(四)體檢與考核。

　　1.擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢項目或標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢不合格取消聘用資格，再從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補。

　　2.考核工作在體檢完成后進行。考核工作由引進教師工作領(lǐng)導小組根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等情況，并形成書面考核材料。考核不合格取消聘用資格，從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次遞補。

　　(五)公示和聘用。

　　1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在敖漢旗人民政府網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

　　2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，上崗位后辦理聘用手續(xù)。

　　3.新聘用人員納入全額事業(yè)編制內(nèi)管理。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。約定服務期五年。

　　4.對于學科人數(shù)不足公開引進計劃人數(shù)的，該學科引進計劃經(jīng)旗教師招聘領(lǐng)導小組研究可調(diào)整使用。

　　七、紀律和監(jiān)督

　　公開引進教師工作實行回避制度。在引進任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。

　　八、其他事項

　　(一)應聘人員在引進期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響面試、錄用的，責任自負。

　　(二)本方案由敖漢旗公開引進高校畢業(yè)生領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　(三)咨詢電話：0476—5902356

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