2022年福建泉州南安市部分公辦學(xué)校新任教師招聘80名公告(3)

2021-12-16 09:43:34 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.報(bào)考人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)有效、準(zhǔn)確無(wú)誤，以便及時(shí)通知面試時(shí)間安排及相關(guān)考務(wù)信息;因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試或聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　3.本次公開招聘活動(dòng)中，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，招聘崗位重復(fù)報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　四、筆試加分手續(xù)辦理

　　符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站(http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm)相關(guān)通知，并按要求辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料條件提交等具體事宜將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站。符合加分條件的人員包括：

　　1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》(閩退役軍人廳〔2019〕33號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

　　2.符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定且服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

　　3.參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號(hào))規(guī)定且服務(wù)期滿三年、考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

　　曾通過(guò)享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

　　加分人員名單將在南安市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試原始成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

　　五、考試

　　每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的由南安市教育局商南安市人力資源和社會(huì)保障局研究后報(bào)泉州市教育局、人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開考。

　　(一)考試方式：筆試與面試相結(jié)合或僅面試，具體形式另行通知。

　　(二)筆試

　　1.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的教育綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。

　　2.筆試原始成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)合格線為60分，在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

　　筆試成績(jī)?cè)谀习彩腥嗣裾W(wǎng)站上公示7天。

　　(三)面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問答等方式進(jìn)行。

　　1.考生根據(jù)隨機(jī)抽取的南安市現(xiàn)行高中(或小學(xué))相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容進(jìn)行備課(時(shí)間為45分鐘);

　　2.考生進(jìn)行片段教學(xué)(時(shí)間為15分鐘以內(nèi));

　　3.考生回答指定問題(時(shí)間為3分鐘以內(nèi))。

　　4.面試成績(jī)實(shí)行百分制(每位考生片段教學(xué)和回答問題結(jié)束后，由評(píng)委打分，每位評(píng)委評(píng)定的考生考試成績(jī)=片段教學(xué)×90% + 回答問題成績(jī)×10%。評(píng)委評(píng)出的考生考試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分，該平均分即考生面試成績(jī)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)，評(píng)委由7人組成。面試成績(jī)總分為100分，合格線為70分。達(dá)到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試成績(jī)?cè)?ldquo;南安市人民政府”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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