2022云南楚雄永仁縣第一中學(xué)教師招聘14名公告(3)

2021-12-09 13:42:49 [您的教師考試網(wǎng)]

　　3.考試成績計算�？荚嚦煽�=面試成績×40%+試講成績×60%。按照“去掉一個最高分和去掉一個最低分，計算平均分(保留兩位小數(shù))”的原則計算成績。

　　4.考試成績控制。總分100分，由考試評委小組進行成績評定(分數(shù)保留小數(shù)點后2位)�？荚嚦煽兒细窬€為60分。個別崗位進入考試報考者出現(xiàn)不足3人的，考試成績必須達到75分以上。

　　同分判斷：報考者名次按考試成績排列;若同一學(xué)科崗位有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　(四)確定擬聘人選現(xiàn)場簽訂《協(xié)議書》

　　每場招聘計劃數(shù)=需求數(shù)-第一場考點招聘數(shù)(××××大學(xué))-第二場考點招聘數(shù)(××××大學(xué))-第三場考點招聘數(shù)(××××大學(xué))-……前一場已簽訂協(xié)議書的崗位數(shù)，下一場應(yīng)扣除前一場的崗位數(shù)，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　依據(jù)綜合成績，從高到低的順序確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(五)體檢

　　擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。

　　(六)考察

　　體檢合格的考生為考察對象�？己藘�(nèi)容包括考生在校及工作(待業(yè))期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時由戶籍所在地公安、法院等部門進行協(xié)助。考核人選如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格�？疾觳缓细竦牟坏闷赣�。

　　(七)公示和聘用

　　1.根據(jù)招聘崗位要求以及面試成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘人選在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。

　　2.本次公開招聘的教師公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與聘用人選簽訂事業(yè)單位聘用合同(試用期一年)，并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門和所在學(xué)校工作安排。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限制度的，按相關(guān)規(guī)定繳納違約金。

　　四、其他事項及紀律要求

　　(一)本次公開招聘教師工作嚴格按規(guī)定的程序組織實施，全程接受縣人大、駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組、縣編辦和人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　本公告由云南省永仁縣第一中學(xué)緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。招聘相關(guān)信息可登錄楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱。

　　(二)應(yīng)聘人員在報名、資格復(fù)審、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)。

　　(三)在發(fā)出考試及其他事項通知時限內(nèi)，若應(yīng)聘人員不按時限要求到指定地點報到的，即視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(四)未盡事宜由云南省永仁縣第一中學(xué)緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　永仁縣人力資源和社會保障局：0878—6712191

　　永仁縣教育體育局：0878—6711880

　　楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

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　　云南省永仁縣第一中學(xué)2022年緊缺人才公開招聘報名登記表.xlsx