2022甘肅嘉峪關(guān)市教育系統(tǒng)引進高層次及教師招聘14名公告

2021-12-09 10:55:22 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為加強我市教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共嘉峪關(guān)市委、嘉峪關(guān)市人民政府《關(guān)于進一步深化人才體制機制改革加強新時代人才工作的實施意見》精神及工作需要，計劃為我市教育系統(tǒng)引進部分高層次及急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進計劃

　　本次引進人才14名，具體崗位及要求詳見崗位簡表(附件2)。根據(jù)報名和引進情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，崗位數(shù)可進行適當(dāng)調(diào)劑。

　　二、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有教師所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力, 取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.引進對象為全日制博士研究生、碩士研究生，具體要求詳見崗位簡表;

　　2.引進崗位簡表中年齡要求35周歲以下的，為1986年12月1日以后出生;

　　3.2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須按有關(guān)規(guī)定和時間取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　4.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，其畢業(yè)院校需位列世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前500名高校，在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料;

　　5.符合《崗位簡表》(附件2)要求的其他條件。

　　(三)下列人員不得報考

　　1. 受到校紀處分的，受黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰正在處分(罰)期間的;

　　2.曾受過刑事處罰、被開除公職和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、引進程序

　　(一) 報名與資格審查

　　本次引進人才采取網(wǎng)上電子郵件報名或現(xiàn)場報名兩種形式。

　　1.網(wǎng)上電子郵件報名

　　報名時間：2021年12月14日至12月20日

　　應(yīng)聘人員可將報名資料(含報名登記表)掃描件或照片發(fā)送至電子郵箱(jygjyjyc@163.com)，進行網(wǎng)上報名。電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位代碼+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”，資格審查同步進行。

　　2.現(xiàn)場報名

　　報名時間：2021年12月16日至面試考核確認前

　　報名地點：嘉峪關(guān)市教育局209室

　　面試考核前工作日內(nèi)在市教育局209室現(xiàn)場報名，現(xiàn)場進行資格審查。

　　3.報名所需資料：填寫《報名登記表》(附件1);提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它相關(guān)資格等證件原件和復(fù)印件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明材料，崗位要求的其它材料。

　　(二)現(xiàn)場確認

　　所有報名審核通過人員須在面試考核確認點進行現(xiàn)場確認，未按時參加現(xiàn)場確認的視為自動放棄面試資格。

　　(三)面試考核

　　1.面試時間、地點：具體時間和地點根據(jù)報名情況另行通知。

　　2.面試形式：應(yīng)聘人員持有效身份證明，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試考核。由面試考核小組通過提問、查閱簡歷、了解學(xué)習(xí)工作情況等對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)等進行綜合評價，面試考核計分采用百分制，考核成績?yōu)樗性u委評分中去掉一個最低分和一個最高分后的平均得分。擬引進人員考核成績不得低于85分，考核成績由應(yīng)聘人員簽字確認。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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