2022年江西宜春宜陽新區(qū)教師招聘130名公告(2)

2021-12-07 09:10:18 [您的教師考試網]

　　四、招聘形式

　　1.招聘形式：市委編辦、宜春市人社局、宜陽新區(qū)教體局組織招聘學校到相關高校舉辦專場招聘會。招聘單位與學生直接見面，雙向選擇，經過面試、筆試后，擇優(yōu)引進(聘用)，現場與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議。

　　2.招聘批次：分三個批次招聘，第一批次在江西師范大學進行(執(zhí)行全部招聘計劃);第二、三批次分別在華東師范大學和宜春學院進行(執(zhí)行第一批次未完成的初中招聘計劃及小學招聘計劃(以現場公布的計劃為準)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　將《江西省宜春市宜陽新區(qū)所屬學校面向2022屆畢業(yè)生擇優(yōu)引進(招聘)教師公告》在相應高校就業(yè)信息網和宜陽新區(qū)微信公眾號同時發(fā)布。

　　(二)考生現場報名

　　1.報名方式�？忌痔顚懞玫摹兑舜菏幸岁栃聟^(qū)所屬學校面向2022屆畢業(yè)生擇優(yōu)引進(招聘)教師報名表》(網上自行下載)、個人簡歷、榮譽證書及其他相關證書等資料原件和復印件現場報名。注意事項：①根據疫情防控需要，請考生遵守當地防疫規(guī)定，參加招聘活動需持當地核酸檢測陰性報告(48小時以內)、個人健康碼、行程碼、佩戴口罩;②本次招聘實行誠信報名，每人限報一個學段和一門學科，考生可根據個人意向最多選報2所學校志愿(必須為同一學段、學科)，請考生將報名表遞交第一志愿填報的學校。

　　2.報名時間。第一批次(12月11日10:00開始，江西師范大學);第二、三批次(時間、地點待定)。

　　3.確定面試人員。招聘小組對考生提供的材料進行資格審查，與考生進行現場交流，根據交流和填報志愿情況，按照招聘計劃1:3的比例，擇優(yōu)確定進入面試階段人員;對報名人數未達到1:3比例的崗位，經用人單位研究并報招聘小組同意，決定是否開考或適當降低比例開考。

　　4.組織面試。①面試安排：確定面試名單后，招聘小組電話通知考生�？忌直救松矸葑C在規(guī)定時間(江西師范大學：12月12日8:30)到達指定地點集中參加面試。面試形式為試講，試講時間12分鐘。音樂、體育、美術崗位需要加試專業(yè)技能展示，展示表現納入面試評分，占面試總分的40%。②面試教材：面試教材為招聘學�，F行通用教材，具體教材版本見附件。

　　5.組織筆試和簽約。按各崗位計劃數1:1的比例，根據面試成績從高分到低分排序，按第一志愿進行投檔(投檔沒滿額的崗位，對第二志愿填報該崗位的考生，逐分下降投檔)，確定各學校各崗位擬入圍筆試環(huán)節(jié)人員(入圍對象的面試成績須達到70分及以上、筆試成績需達到60分以上)并報市委編辦、宜春市人社局、宜陽新區(qū)教體局等部門審核。根據審核結果，確定筆試人員并組織筆試(筆試現場組織，時間、地點待定)。根據面試和筆試綜合成績從高分到低分確定簽約對象，招聘單位現場與考生完成簽約手續(xù)(請考生攜帶好三方協議)。

　　6.體檢與政審。畢業(yè)生正式到崗之前，宜春市人社局、宜陽新區(qū)教體局組織對畢業(yè)生的體檢、政審等工作，不合格者取消協議。

　　7.確定擬聘人員并公示。體檢、政審合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在宜春市人事考試網進行公示。

　　8.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結果報宜春市政府人事主管部門認定后，辦理擬聘人員聘用等手續(xù)。

　　六、其他事項

　　有下列情形之一者，取消聘用資格:

　　1.不能如期取得畢業(yè)證、學位證及相應層次教師資格證者;

　　2.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　3.體檢或政審不合格者;

　　4.放棄聘用資格者;

　　5.法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準聘用者。

　　七、咨詢電話

　　宜春市人社局：0795-3271152