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    2022年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟中小學(xué)教師招聘378名公告(3)

    2021-12-02 13:25:30   [您的教師考試網(wǎng)]

      5.報(bào)名所需材料

      (1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(附件3,從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場(chǎng)填表,須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片1張)。

      (2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;按內(nèi)蒙古自治區(qū)生源報(bào)考的應(yīng)聘人員,還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

      (3)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)原件及復(fù)印件。

      (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

      (5)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件。

      (6)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

      (7)已取得教師資格證書的,須提供教師資格證原件及復(fù)印件;未取得教師資格證書的,須提供教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書》。

      (8)具有5年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員,須提供工作單位出具的證明材料。

      (9)招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復(fù)印件。

      6.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

      7.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),并自覺服從招聘場(chǎng)所有關(guān)疫情防控要求。

      8.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      (二)考試

      1.考試方式:對(duì)報(bào)名資格審核通過人數(shù)超過3:1比例的崗位,采取“初試+面試”方式進(jìn)行;對(duì)報(bào)名資格審核通過人數(shù)未超過3:1比例的崗位,采取“面試”方式進(jìn)行?荚図樞虺楹灈Q定。考試當(dāng)日,同一崗位的考試人員在同一考官組并使用同一套試題。

      2.初試。滿分100分,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘以內(nèi))方式進(jìn)行,初試成績不計(jì)入面試成績。國家通用語言文字授課教師崗位應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字答辯;蒙古語言文字授課教師崗位應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字答辯。初試結(jié)束后,按照3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,如因初試成績并列,出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出3:1比例的情形,相關(guān)初試成績并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      對(duì)具有相應(yīng)學(xué)科5年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)人員、“雙一流”院校及教育部直屬6所師范大學(xué)畢業(yè)生資格審核通過的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      3.面試。滿分100分,劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線80分。音樂、美術(shù)、體育教師崗位面試采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講”方式(備課40分鐘、講課10分鐘,下同)進(jìn)行,其中專業(yè)技能測(cè)試成績占總成績40%,試講成績占總成績60%。音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。國家通用語言文字授課教師崗位應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字面試;蒙古語言文字授課教師崗位應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字面試;英語教師崗位須用英語面試;對(duì)不按規(guī)定語言面試的,按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      4.從面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中,按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列,并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,采取加試方式,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

      5.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

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