2021年吉林延邊州教育局教師招聘261名公告(2)

2021-11-22 09:53:23 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)資格審查

　　資格審查由各級(jí)教育主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄審核，專(zhuān)業(yè)目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

　　(四)有關(guān)規(guī)定

　　1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

　　2.此次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。

　　3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　4.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。

　　四、招聘考試

　　此次招聘考試采取免筆試直接面試的方式，經(jīng)資格審核初篩初選按照1:3比例(報(bào)名崗位比例不足1:3的，按照實(shí)際報(bào)名情況確定)確定進(jìn)入面試人選，初篩初選結(jié)果由報(bào)考單位負(fù)責(zé)通過(guò)電話通知本人。

　　面試采取試講方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計(jì)能力等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識(shí)水平、課程標(biāo)準(zhǔn)與教材的理解能力、學(xué)科基本技能的專(zhuān)業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。

　　面試成績(jī)滿分100分，及格線60分，面試成績(jī)即為考生考試總成績(jī)，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的，視為總成績(jī)不及格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過(guò)考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，面試現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　五、崗位調(diào)劑

　　面試結(jié)束后，如招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考的，可在全州范圍內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)劑。調(diào)劑方法：在符合該崗位資格條件要求、同時(shí)未被本人報(bào)考崗位確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，且總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的所有報(bào)考人員中，按照考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑，在尊重考生本人意愿的前提下，經(jīng)各級(jí)教育、人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可以確定為該崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

　　六、簽訂協(xié)議

　　經(jīng)招聘單位同意后，擬簽約人員必須攜帶夾帶高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“全國(guó)畢業(yè)研究所就業(yè)協(xié)議書(shū)”，到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，且在3個(gè)工作日內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。

　　七、身體檢查

　　簽訂協(xié)議后，各招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)或?qū)嶋H招聘人數(shù)確定進(jìn)入身體檢查人員，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。由各級(jí)人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、組織考察

　　體檢合格的人員，由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并在該崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)情況及時(shí)在工作網(wǎng)站進(jìn)行公示。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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