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    2021江蘇泰州興化市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才教師40名公告

    2021-11-17 09:44:55   [您的教師考試網(wǎng)]

      為全面貫徹落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加大事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,為興化高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才支撐,根據(jù)《興化市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實施辦法》(興人才辦〔2021〕6號),現(xiàn)將興化市2021年度事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下:

      一、引進(jìn)人才數(shù)量

      計劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才117名。

      二、引進(jìn)對象條件

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      2.符合《興化市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實施辦法》《2021年興化市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才需求目錄》(附件1)所規(guī)定的資格條件和崗位要求。

      3.事業(yè)單位引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才,原則上在35周歲及以下,全日制博士研究生人員年齡不超過40周歲(含40周歲),引進(jìn)副高職稱人員年齡不超過45周歲(含45周歲),引進(jìn)正高職稱人員年齡不超過50周歲(含50周歲)(崗位目錄另有要求的,以崗位目錄為準(zhǔn))。年齡計算時間截止到人才正式報名當(dāng)月。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報名

      1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;

      2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;

      3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

      4.被辭退的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

      5.入職前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證、獲得相關(guān)資格及證書的人員;

      6.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合引進(jìn)要求的其他情形人員。

      已在我市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員,不得報名興化市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才需求崗位。

      三、相關(guān)待遇

      引進(jìn)的人才除享受國家和地方規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇外,還可享受興化市相關(guān)人才政策方面的優(yōu)惠待遇,主要包括生活補(bǔ)貼、住房保障、配偶及隨遷家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)、職稱評聘待遇等。

      (一)生活補(bǔ)貼。全日制博士研究生(正高職稱)給予每年2萬元生活補(bǔ)貼,全日制碩士研究生(副高職稱)和教育衛(wèi)生領(lǐng)域引進(jìn)的國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生給予每年1萬元生活補(bǔ)貼,上述補(bǔ)貼共發(fā)放3年。

      (二)住房保障。引進(jìn)人才在本地沒有住房的,可申請免費(fèi)入住人才公寓。人才本人購房自住的,全日制博士研究生(正高職稱)、全日制碩士研究生(副高職稱)、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生可分別享受10萬元、6萬元、5萬元購房補(bǔ)貼。

      (三)配偶及隨遷家屬就業(yè)安置。堅持雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則,對于有編制人員,本著人員身份不變、對口的原則進(jìn)行安置;對于沒有編制人員按就業(yè)扶持政策積極妥善安置。

      (四)子女入學(xué)。引進(jìn)人才隨遷子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué),可結(jié)合本人意愿、居住地址等情況,由教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到相應(yīng)學(xué)校(幼兒園)就讀。高中轉(zhuǎn)學(xué)的,按原就讀學(xué)校類別,優(yōu)先安排到相應(yīng)普通高中就讀。

      (五)職稱評聘待遇。高層次人才原在外地獲得的專業(yè)技術(shù)資格予以確認(rèn),在崗位數(shù)額內(nèi)優(yōu)先聘任,崗位數(shù)額已滿的可以申請?zhí)卦O(shè)崗位。碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年且業(yè)績顯著的,可初定中級專業(yè)技術(shù)資格。

      對引進(jìn)的教育類高層次人才,除上述優(yōu)惠政策外,根據(jù)《興化市優(yōu)秀教育人才獎勵辦法(試行)》(興教〔2021〕88號),可給予最低6萬、最高20萬元的一次性獎勵,以及規(guī)定的其他相關(guān)獎勵。

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