2022年江蘇徐州新沂海門中學面向畢業(yè)生教師招聘34名公告(3)

2021-11-05 13:02:55 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、體檢和考察

　　體檢、考察工作由新沂市教育局統(tǒng)一組織實施。

　　參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便新沂市教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。體檢結果由新沂市教育局通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查。

　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

　　對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，新沂市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。新沂市教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

　　六、公示

　　新沂市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)新沂市人力資源和社會保障局審核后在新沂好就業(yè)網(wǎng)站和新沂市教育局官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)學習單位、成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。

　　公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由新沂市教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

　　七、聘用

　　公示無異議的，經(jīng)新沂市教育局審核后報新沂市人力資源和社會保障局備案。新沂市教育局與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　八、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　九、其他事項

　　本公告由新沂市教育局和新沂市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次招聘采取分時分站招聘方式，招聘工作進度及崗位空缺情況請及時登錄新沂教育官網(wǎng)查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

　　招聘政策咨詢電話：